现在我们很多公司都在追求最好的管理模式，也为此付出了很多。大多数的结果是让人头痛和伤心，为什么付出了也执行了会是这这结果呢 为什么少数人会成功？真的是他们比我们能干？我觉得不是这样的，我们纵观现在很多行业 尤其是以前的美容院 ===把一个简单的美容动作 为了显示他们的专业和让消费者付出更多的人名币 他们是费尽心思的把一个简单的动作分解成一系列的流程来执行 其实效果都一样甚至还更差 回来说我们的公司管理 现在很多的咨询公司 顾问呢公司什么的 也都是把一个简单的流程复杂化 以显示他们的专业从而让你为此付出更多的钱 我个人觉得任何事情就如李小龙说的那句话 真正的武术的宗旨就是实现一个目的 攻和防 企业管理模式的建立最更本的宗旨是 让企业健康持久的发展 而不是为了显示某个人或是某个团队的专业而偏离管理最原始的宗旨 

   这是看了某种电影或是书籍的考虑 也许就是错误的 请严厉指正给予正确的意见 谢谢 猎人和农夫