[3000强看点]企业绩效那点事儿

2015-12-08 09:15

关于经营指标考核，我想从以下几个方面谈谈我的绩效管理理念：

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3000强成员经验分享：绩效管理从运营入手

2015-10-29 09:42

由于绩效管理过程游离于运营目标与业务管理之外，因此，形式主义和“走过场”的现象也就在所难免，绩效管理也就形同虚设，失去了绩效管理的目的及真正意义。

155 1060 绩效管理 运营

[3000强看点]绩效管理推行前要想好2件事

2015-08-17 10:28

作为人力资源经理，是主动发动变革还是协助CEO进行管理变革呢？这要看企业的变革背景，否则，变革的风险将增大，在推行绩效管理前，要注意2件事情。

155 1060 绩效管理 变革

绩效管理合适才最好——专访张明辉

2012-12-06 09:51

绩效管理是人力资源管理的核心，一个有效的绩效管理体系对企业的发展至关重要，是企业竞争优势的核心，具有战略意义。然而，大多数企业的绩效管理并没有发挥其该有的作...

155 1060 绩效管理 HR3000强 张明辉

【3000强原创】多元互动绩效管理

2012-04-19 15:32

绩效管理结构的形式决定了绩效当事人的绩效角色、绩效行为方向和目标以及最终绩效管理体系的成功与否。从“架构式”绩效管理体系设计理念上理解，“多元互动”绩效管理...

155 1060 3000强 多元 绩效管理

【3000强原创】绩效大厦“支柱桩”：绩效指标库

2012-04-12 10:10

从建筑学逻辑上理解，地基与支柱桩是保证建筑屹立不倒的根本保证。绩效指标库是绩效管理体系最重要的组件之一，是绩效评价时的依据标准，并保证绩效体系运行的可靠性与...

155 1060 绩效指标 绩效评价 绩效管理

【3000强原创】绩效导向、决定成败

2012-03-23 16:16

在中国企业的绩效管理实践中，绩效管理推行部门往往只重视老板观念与认知，而忽略了员工们的认同与接受。结果是老板认同的绩效管理方案，在执行过程中得到的是员工们的...

155 1060 绩效导向 绩效管理体系

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