详细讨论了在目前中国企业人事管理与市场经济条件下,人力资源管理的发展概括及其发展出路。
北京理工大学经济与管理学院课程讲义。
此工具由劳动力数量指标统计、劳动生产率指标统计、劳动报酬指标统计几部分组成,是一个较实用的工具。
介绍人事激励的心理原则以及目标激励的具体应用。
适用于员工调查
小沙弥
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
华恒智信咨询 4960
xiaojia01 4840