培训不仅仅是上几堂课这么简单的事情,一个完整、有效的培训体系是企业竞争力提升的重要途径。
在资本市场对特斯拉的估值达到巅峰之际,特斯拉自己的员工也想借东风加薪,放宽削减成本的束缚。
谈到体系,很多中小企业的老板会觉得,中小企业员工不多,盘子不大,不用搞得跟大企业似的,花很多成不去建立体系。
销售人员的薪酬的设计流程是如何的,销售人员的提成比例是如何确定的?
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