新员工入职培训完就走了?四招教你留住他
2019-06-27 09:17
很多新员工不能度过磨合期留在工作岗位上,周围的工作环境有直接的影响。帮助新员工树立自信心,融入企业,确定工作目标才是关键问题。
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员工入职法律风险防范四法
2019-02-18 09:19
员工入职是招聘中的核心环节,建立并完善员工入职流程,有效地规避员工入职所带来的风险,是企业人力资源部门责无旁贷的职责之一。
155 1060 员工入职 法律风险
培训应该这么做 这样才留得住新员工
2018-06-25 09:18
很多公司对于新员工入职并不是很重视,认为新员工入职培训就是一个流程,走走过场,该工作就工作去吧。
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新员工加入企业后,如何快速形成战斗力?
2017-09-28 09:59
为什么会出现人力资源在开始安排生活导师、工作导师,明确目标,并设置一定有挑战的任务后,新员工依旧没有形成战斗力?
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HR干货:提高候选人入职率我用这6招!
2017-07-07 09:39
每次接完候选人的拒绝电话,或入职当天,候选人没有来,对于HR宝宝们来说,仿佛自己被整个世界抛弃了。