特别推荐：金九银十跳槽月
如何向老板提加薪？ |
| “金九银十跳槽月”，在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧……
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如何进行加薪谈判 |
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员工怎样向老板提加薪
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| 老板给员工加薪，意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候，一定得先给自
己作一番正确的评估，即你在公司的资历怎样，你在老板心中的分量重不重……>>全文 |
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·要求老板加薪十法
·教你与私企老板谈薪水
·争取加薪四步曲
教你有备而“谈”
·报酬不成比例
应如何要求加薪？
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·教你对老板提加薪的技巧
·六大密技教你获得满意薪资
·加薪的智慧：“一千个加薪的理由”
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如何创造加薪条件 |
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外企白领加薪的N种必要条件
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| 在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽，成为许多白领用来提升薪资的手段。那么，决定白领薪酬多少的因素到底是什么……>>全文 |
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·怎样才能成为高薪人才？
·要做高薪女性需要早规划
·要加薪升迁
先创造条件
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·如何让老板愿意给我加薪？
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·薪情不佳怎么办？学会给自己加薪 |
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加薪得失早打算 |
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老板的“糖衣炮弹”：警惕加薪诱惑
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| “你要加薪了！”听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中，有没有嗅到“危机”正慢慢靠近？加薪，很多人举双手欢迎，但是，加薪可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”。所以……>>全文
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·加薪虽可能期望莫太高
·“小公司”没有加薪空间怎么办?
·想加薪，你考虑周全了吗？
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·薪酬路漫漫
其修远兮
·加薪未如愿
反而丢饭碗 |
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薪情概况大扫描 |
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2004年上半年薪酬情况六大特点 |
| 2004年上半年各行业整体薪酬水平的增长率在5%左右，和去年相比，增长速度有所减缓。预计2004年全年度各行业整体薪酬水平增长率可能维持在8%左右。由于各地经济发展速度的差异，地区性差异比较大。上海、北京、深圳、广州分列城市薪资指数排名前4位……>>全文 |
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其中九成要加薪
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跳槽收入翻一番
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