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更新日期: 2012年02月07日跨国公司员工关系管理
页数:103页 员工关系管理理论与发展 员工关系管理模式与架构 员工关系管理的职能分析 员工关系管理的核心技能 员工关系管理的评估审核 最新最热工具内容,欢迎下载
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更新日期: 2012年01月29日员工沟通渠道建立方案
页数:6页 一、目的 二、建立企业内部沟通的方法 三、建立企业内部沟通的意义 附件一：员工调查表 最新最热工具内容,欢迎下载
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更新日期: 2012年01月29日摩托罗拉员工关系手册
页数：49页 我们的立场 员工日常行为规范 商业行为准则 使用计算机资源指导原则 直接处理员工事务 最新最热工具内容,欢迎下载
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更新日期: 2012年01月12日员工关系沟通技巧管理
页数:54页 一、组织协调与沟通 二、部门合作与平级关系协调 三、企业的纵向沟通 四、团队沟通与会议沟通 五、跨文化沟通 最新最热工具内容,欢迎下载
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更新日期: 2012年01月09日企业员工关系管理分享
页数:23页 一、现代员工关系管理的主要目的 1．员工的参与和投入是企业制胜的保证 2．员工关系管理中包含的要素 （1）劳动关系管理、 （2）法律问题及投诉 （3）员工的活动和协调 （4
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更新日期: 2012年01月06日人力资源管理考核与激励
人力资源管理之考核与激励 页数:38 人事管理与人力资源比较 人力资源管理的层次 人力资源管理功能 人力资源规划流程 为何需要绩效考核 工具内容丰富，欢迎下载
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沟通技巧与员工关系管理 页数:54 目 录 一、组织协调与沟通 二、部门合作与平级关系协调 三、企业的纵向沟通 四、团队沟通与会议沟通
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更新日期: 2012年01月05日沟通技巧与员工关系管理
沟通技巧与员工关系管理 页数:54 一、组织协调与沟通 二、部门合作与平级关系协调 三、企业的纵向沟通 四、团队沟通与会议沟通 五、跨文化沟通
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更新日期: 2011年12月31日员工关系专员职责和流程
员工关系专员职责和流程 页数：14 岗位工作流程图 办事处人员入职手续明细表 人事档案建档流程 更多详情，欢迎下载了解
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更新日期: 2011年12月30日分享员工关系全方位管理
分享员工关系全方位管理 页数：83 职能1--基本管理 职能2--沟通与参与管理 职能3--纪律及冲突管理 职能4--员工解聘与裁员 职能5--工心理解压 职能6--核心员工管理
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更新日期: 2011年12月26日名企员工关系管理培训
页数：11 2．现代人力资源管理的发展状况 3．员工关系管理的主要目的 4．员工关系管理包含的要素 5．员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位 6．员工关系管理经理或负责人的关键技能及训练
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更新日期: 2011年12月23日企业中员工的职业发展
页数：27 员工职业发展的含义 员工与组织在职业发展方面的关系 职业发展道路的特点 职业计划 职业管理 工具内容丰富，欢迎下载
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更新日期: 2011年12月20日改善员工关系管理措施
页数：3 第一，建立有效的信息渠道。 第二，员工参与管理。 第三 ，优化人力资源管理机制。 第四，慎重处理裁员时的员工关系管理。 第五，建立员工援助计划。 工具内容丰富，欢迎下载
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更新日期: 2011年12月19日最新员工职业发展资料
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更新日期: 2011年12月16日企业劳动关系管理流程
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更新日期: 2011年12月14日劳动合同纠纷案例解析
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更新日期: 2011年12月12日员工关系的管理和维护
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更新日期: 2011年12月12日有效的员工关系管理方法
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更新日期: 2011年12月09日集团员工关系管理制度
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