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| 主 题 |
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| 我现在只是公司的一个小小文员，看到这个测试，就来预测一下而已啊。不知道自己有没有这方面的能力啊，从3月中旬调到公司商务部做文员，主要制作铁路标书，可是从3月-8月，也出现了好些工作错误，标书中，金额大小写不一致，导致废标。先前的努力都白费了，加班、打印、盖章、胶装哎，后来又有一次，居然盖错了章，去胶装的时候都没有发现，幸好价格调整，重新装订，把盖错章的几页价格表换下来了，但是就因为考虑了节省，没有将目录换下来，盖错章的2页仍放上去了。不得已，又盖上去正确的章。最近工作老出错。连续出了这两个错，现在都不敢接着做标书了。有些战战兢兢 |
| 主 题 |
| 问题设计太明显 |
2009-8-25 11:00:10 |
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在答的时候，就知道怎样能得高分，怎样会是管理能力差，
这样导致的结果会受内心的影响。 |
| 主 题 |
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| 职场上的实战过程千变万化岂可用纸上谈兵那样简单呢!几个精明的脑袋不一定胜得过几百个笨小小的脑袋.精明的管理者职场上真的如履薄冰,一步一惊心的呀!保持着象惊弓之鸟的管理者他走的路可能会长一点.感觉是四平八稳的,他有一半的身躯已经在公司外面轻飘飘的了. |
| 主 题 |
| 有些简单化了 |
2009-6-10 16:58:24 |
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| 有些简单化了 |
| 主 题 |
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| 主 题 |
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| 作者:CHO在线 参与指数:☆☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 你的管理能力一般，对你的专业方面的事务性管理尚可。管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。 |
| 主 题 |
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| 很准也，只是不知道我这样一个管理能力欠佳的人居然做了人事 |
| 主 题 |
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| 作者:翩翩FEI 参与指数:☆ 魅力指数:（暂无）
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| 感觉太简单，应该测得的不准。 |
| 主 题 |
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| 作者:1 4 k 参与指数:☆ 魅力指数:（暂无）
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还说哈，好啊
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