| 主 题 |
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| 作者:挂霜红豆 参与指数:☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 你的管理能力一般，对你的专业方面的事务性管理尚可。管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。 |
| 主 题 |
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我的也是
管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。
是不是很多人的结果都一样 |
| 主 题 |
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| 作者:一江水 参与指数:☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 职业经理人的标准好像用这样的几个问题是无法衡量的。 |
| 主 题 |
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| 虽然,测出的结果一般,可是大家应该记住这些问题,结果不重要,但这些问题可以让我们更加清楚地去管理自己! |
| 主 题 |
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| 你的管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。 |
| 主 题 |
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| 总感觉自己没有什么管理能力,测出来也是一般啊 |
| 主 题 |
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| 作者:虹须虾 参与指数:☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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你的管理能力很强。擅长有计划地工作和学习，尤其适合管理大型组织。
哈哈 |
| 主 题 |
| 这是人力资源开发网的玩笑吧 |
2007-9-25 1:29:13 |
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测评最重要最基本的两样东西，在这个所谓的管理能力测评里什么也体现不出来：信度、效度
把他当个玩笑吧！ |
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