中国人力资源开发网 首页| HR知识库| 案例| 管理| 新闻| 职场| 图书| 黄页| 劳动与法| 博客| 测评| 商城| 内训| 工具| 论坛
www.yahoo.com www.infoseek.com www.baidu.com www.sina.com www.sohu.com www.163.com
-- 测评知识链接 --
MBTI实例讲解
人才测评不等于绩效考核 
企业在人才测评上的投入现状
现代人才测评的基本原则
评鉴中心不是硬件、也不是软件
人员招聘与素质测评   
人才测评的实施程序   
评价中心技术的应用   
人才测评的发展  
人才测评业务方法论介绍
人才测评的功能
招聘过程之测评方法探析
测评,如何正中靶心
人才测评,不是万能但可用
人才测评,在发展中规范
心理测验之科学应用  
人事测量技术的革新
哈佛EMBA职业经理测评题库   
测评在企业中的实施案例
现阶段人才测评存在的问题
      期待您的关注

如果您对本频道有什么好的意见或者建议,请与我们联系
  assessment@chinahrd.net
心理年龄测试
 心 理 年 龄 测 试

    人的心理年龄与其实际年龄并不总是一致。有的人年纪轻轻,心态却十分保守,一副老气横秋的样子;有的人虽已近知天命之年,却总是充满朝气,积极乐天,心情开朗。不妨测试一下您的心理年龄。
1.下决心做某事后就立刻去做
2.往往凭经验办事
3.对任何事情都有探索精神
4.说话慢而且罗嗦
5.健忘
6.怕烦心、怕做事、不想活动
7.喜欢计较小事
8.喜欢参加各种活动
9.日益固执起来
10.对什么事情都有好奇心
11.有强烈的生活追求
12.难以控制感情
13.容易妒忌别人,易悲伤
14.见到不合理的事不那么气愤了
15.不喜欢看推理小说
16.对电影和爱情小说日益失去兴趣
17.做事情缺乏持久性
18.不愿意改变旧习惯
19.喜欢回忆过去
20.学习新鲜事物感到困难
21.十分注意自己身体的变化
22.生活兴趣的范围变小了
23.看书的速度加快
24.动作不够灵活
25.消除疲劳感很慢
26.晚上不如早晨和上午清醒
27.对生活中的挫折感到烦恼
28.缺乏自信心
29.集中精力思考有困难
30.工作效率低

 



 
 主 题
你的分数为24分,您的心理年龄为20-29岁 2009-9-4 14:35:24
作者:叮咚的星空  参与指数:   魅力指数:(暂无)
范围太广了~~

 主 题
看18岁人的心理年龄 2007-11-23 22:50:59
作者:elie1  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你的分数为59分,您的心理年龄为40岁-49岁 

 主 题
你的分数为29分,您的心理年龄为20-29岁 2007-10-18 17:15:24
作者:平安夜  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你的分数为29分,您的心理年龄为20-29岁 
还算准,我今年22

 主 题
18岁的孩子,却有着45~49的心理年龄! 2007-4-5 21:31:51
作者:±Wait  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你的分数为58分,您的心理年龄为40岁-49岁 
这是我的测试结果 
QQ599276733

 主 题
你的分数为46分,您的心理年龄为30-39岁 2007-1-22 4:13:22
作者:爱昵~~  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你的分数为46分,您的心理年龄为30-39岁.......... 
其实我也就20岁,这是不是老了点?????

 主 题
还好啦 2006-12-1 14:05:58
作者:tjycherry  参与指数:☆☆   魅力指数:(暂无)
还好啦

 主 题
还好啦 2006-9-5 15:05:09
作者:朝外东四  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你的分数为24分,您的心理年龄为20-29岁

 主 题
0 2006-7-21 15:03:28
作者:Mirror1  参与指数:☆☆   魅力指数:(暂无)
你的分数为18分,您的心理年龄为20-29岁

 主 题
我的悲哀 2006-5-24 23:42:53
作者:29480709  参与指数:☆☆☆   魅力指数:(暂无)
心理年龄怎么会那么大呢?我才22岁呢>真的是岁月不饶人呀!!哎~~~~~~~悲哀!

 主 题
评价 2006-3-21 0:56:34
作者:无瑕天空  参与指数:   魅力指数:(暂无)
很不准 

首页 上一页 下一页 末页 每页10条记录 共66个记录 第1/7页 跳到: