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MBTI实例讲解
人才测评不等于绩效考核 
企业在人才测评上的投入现状
现代人才测评的基本原则
评鉴中心不是硬件、也不是软件
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测评在企业中的实施案例
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自测成功心理倾向
自 测 成 功 心 理 倾 向

    本测试不是测试你的技巧,也不是向你提出什么难题,只是对自己的成功心理倾向作个剖析,使你对自己有个正确的评价和估计。回答下列每一个问题,点击“提交”查看结果。
1.快乐的意义对我来说比钱重要得多。
2.假如我知道这件工作必须完成,那么工作的压力和困难并不能困扰我。
3.有时候成败的确能论英雄。
4.我对犯错误的人非常严厉。
5.我的名誉对我来说极为重要。
6.我的适应能力非常强,知道什么时候将会改变,并为这种改变准备。
7.一旦我下定决心,就会坚持到底。
8.我非常喜欢别人把我看成是个身负重任的人。
9.我有些嗜好花费很高,但我有能力去享受。
10.我很小心地将时间和精力花在某一个计划上,如果我晓得它会有积极和正面的成果。
11.我是一个团体的成员,让自己的团体成功比获得个人的认可更重要。
12.我宁愿看到一个方案拖迟,也不愿无计划、无组织地随便完成。
13.我以能够正确地表达自己的意思为荣,但是我必须确定别人是否能正确了解我。
14.我的工作情绪是很高昂的,我有用不完的精力,很少感到精力枯竭。
15.大体来说,常识和良好的判断对我来说,比了不起的点子更有价值。

 



 
 主 题
难道答案只有一个么??? 2006-12-22 8:35:29
作者:blue-sky  参与指数:☆☆☆   魅力指数:(暂无)
你有获得权力和金钱的倾向,要爬上任何一个组织的高峰对你来说是比较容易的事情,而且你通常能办得到。

 主 题
差不多.只是对可能遇到的困难没分析出来 2006-7-25 9:19:46
作者:cordstar  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你有获得权力和金钱的倾向,要爬上任何一个组织的高峰对你来说是比较容易的事情,而且你通常能办得到。

 主 题
有点像吧,但不知道可以找什么样的途径 2006-7-12 9:56:09
作者:lirenxing  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
也许你根本就没想到去争取高位,至少目前是如此。你有了这个能力,但是你还不准备作出必要的牺牲和妥协。这个倾向可以促使你寻找途径来发展跟你目标一致的事业。

 主 题
好象很累 2006-6-26 11:43:00
作者:sutaoyao  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你有获得权力和金钱的倾向,要爬上任何一个组织的高峰对你来说是比较容易的事情,而且你通常能办得到。

 主 题
是过于完美还是我不够自信 2006-6-23 17:13:58
作者:qiuxian1385  参与指数:☆   魅力指数:(暂无)
是过于完美还是我不够自信

 主 题
评论 2006-4-13 15:26:10
作者:世举  参与指数:☆☆☆   魅力指数:(暂无)
也许你根本就没想到去争取高位,至少目前是如此。你有了这个能力,但是你还不准备作出必要的牺牲和妥协。这个倾向可以促使你寻找途径来发展跟你目标一致的事业。

 主 题
我有些同意 2006-1-21 14:04:36
作者:niiu  参与指数:☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
许多问题并不是绝对的

 主 题
看来有问题 2006-1-20 8:41:53
作者:涉江  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
你有获得权力和金钱的倾向,要爬上任何一个组织的高峰对你来说是比较容易的事情,而且你通常能办得到。

 主 题
结果不太正确 2005-11-29 18:53:39
作者:天道酬勤 正心至善  参与指数:   魅力指数:(暂无)
前面说的对但后边有点不对头

 主 题
真的吗??? 2005-11-28 20:44:30
作者:journey6  参与指数:☆☆☆   魅力指数:(暂无)
你有获得权力和金钱的倾向,要爬上任何一个组织的高峰对你来说是比较容易的事情,而且你通常能办得到。

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