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MBTI实例讲解
人才测评不等于绩效考核 
企业在人才测评上的投入现状
现代人才测评的基本原则
评鉴中心不是硬件、也不是软件
人员招聘与素质测评   
人才测评的实施程序   
评价中心技术的应用   
人才测评的发展  
人才测评业务方法论介绍
人才测评的功能
招聘过程之测评方法探析
测评,如何正中靶心
人才测评,不是万能但可用
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测评在企业中的实施案例
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自评EQ
自 评 EQ 水 平

    EQ高的人,在自信心、人际关系、工作表现、婚姻生活上,都有比较令人满意的成就,请自评EQ的能力!
1.表情不开朗,很少展现笑容?
2.不了解自己在生气、高兴、伤心、或是忌妒什么?
3.说不出自己生气、高兴、伤心、或忌妒的话或事?
4.表达情绪的方式通常是骂人,忍耐或委曲?
5.情绪起伏很大,不易了解?
6.在意别人对自己的看法,生活较紧张,无法轻松自在?
7.一次想作很多事,因此显得不专心?
8.做事的态度脱拉,慢吞吞及被动?
9.对于自己的事,不能主动及负责任地完成?
10.被问及问题时常会用不知道、随便、不说话或是顾左右而言他?
11.对学校及家庭既定的规则不遵守?
12.对于已约好的事,无法守信用的完成,或会草率完成?
13.对自己要求很高,达不到标准时会哭、闹、生气?
14.对自己期待低,觉得反正自己作不到就干脆放弃?
15.担心自己的意见不好而附和同伴的意见?
16.等待一下的能力很低(即是作什么事都很急,耐不住性子)?
17.与人合作时,如果别人不同意己见就要骂人,或者是逃避?
18.担心犯错,而不敢担任新的职务?
19.与同伴意见不同时,采取退让,委曲,对别人生气等方式来解决?
20.担心自己不会就放弃参加,或说活动无聊、低级、不愿尝试新事物或经验?

 



 
 主 题
嘎嘎,高EQ 2010-2-25 15:16:04
作者:达子简  参与指数:   魅力指数:(暂无)
恭喜你有高EQ,你能够自如控制自己的情绪,这对你的事业和生活大有助益。

 主 题
第一反映 2009-3-13 10:29:04
作者:dingfenghr  参与指数:   魅力指数:(暂无)
测试不需考虑,第一印象结果就是

 主 题
控制自己 2008-7-7 13:38:51
作者:吉云  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
恭喜你有高EQ,你能够自如控制自己的情绪,这对你的事业和生活大有助益。

 主 题
有道理,但也不一定特别准 2007-8-13 10:41:26
作者:lele0559  参与指数:☆☆☆   魅力指数:(暂无)
有道理,但也不一定特别准

 主 题
自评EQ水平 2007-7-21 22:41:23
作者:在水一方0219  参与指数:☆   魅力指数:(暂无)
好像不是很准呢

 主 题
不错呢 2006-5-28 19:03:27
作者:尼伯龙根  参与指数:   魅力指数:(暂无)
恭喜你有高EQ,你能够自如控制自己的情绪,这对你的事业和生活大有助益。

 主 题
呵呵... 2006-4-13 13:04:05
作者:菜鸟妹妹  参与指数:   魅力指数:(暂无)
我以后要加强学习.

 主 题
不准确 2006-2-15 19:22:28
作者:清醒的夜  参与指数:   魅力指数:(暂无)
这样的问题太绝对,一般人都不会那么做的。

 主 题
有一定的客观性! 2006-2-4 17:26:39
作者:英雄气短  参与指数:   魅力指数:(暂无)
看起来容易做起来难

 主 题
差了点 2005-12-30 14:37:10
作者:藤蔓蝴蝶  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你的EQ能力中等,多些训练,EQ会加强。

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