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MBTI实例讲解
人才测评不等于绩效考核 
企业在人才测评上的投入现状
现代人才测评的基本原则
评鉴中心不是硬件、也不是软件
人员招聘与素质测评   
人才测评的实施程序   
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测测你的乐观倾向
 测 测 你 的 乐 观 倾 向

     你是个乐观主义者或悲观主义者吗?你透过明丽或灰暗的镜子来看待人生吗?请回答以下的问题。
1、如果半夜里听到有人敲门,你是否会以为那是坏消息,或有麻烦发生了?
否 
2、你跟人打过赌吗?
3、你是否愿意把收入的大部分用来买保险?
4、你觉得大部分的人都很诚实吗?
5、当朋友表示一定奉还时,你会答应借钱给吗?
6、在一般情况下,你信任别人吗?
7、即使有重要的约会,你也不会因担心可能发生塞车、抛锚或别的状况而提早出门吧?
8、每天早晨起床时,你会期待又是美好一天的开始吧?
9、收到意外的来函或包裹时,你会特别开心吗?
10、你对未来的十二个月充满希望吗?

 



 
 主 题
需要继续努力呀 2006-1-20 9:26:43
作者:涉江  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
你对人生的态度比较适中。不过,你仍然可以更进一步,只要你学会怎样以积极和乐观的态度来应付人生中无法避免的起伏情况。

 主 题
我还可以吧 2005-11-1 13:12:40
作者:零月夜  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你对人生的态度比较适中。不过,你仍然可以更进一步,只要你学会怎样以积极和乐观的态度来应付人生中无法避免的起伏情况。

 主 题
! 2005-4-28 10:35:34
作者:zhshl  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你是个标准的乐观主义者。你看人生总是看到好的那一面,将失望和困难摆到旁边去。乐观,使人活得更有劲,不过,要记住,有时候过分乐观,也会造成你对事情掉以轻心,结果反而误事。

 主 题
有点相像 2005-4-20 13:24:59
作者:水晶葡萄酒  参与指数:☆☆   魅力指数:(暂无)
你对人生的态度比较适中。不过,你仍然可以更进一步,只要你学会怎样以积极和乐观的态度来应付人生中无法避免的起伏情况。

 主 题
这倒是挺符合我的。 2005-4-14 16:23:20
作者:SeaBear  参与指数:   魅力指数:(暂无)
你是个标准的乐观主义者。你看人生总是看到好的那一面,将失望和困难摆到旁边去。乐观,使人活得更有劲,不过,要记住,有时候过分乐观,也会造成你对事情掉以轻心,结果反而误事。

 主 题
感觉有理 2005-3-7 14:57:56
作者:whq99011  参与指数:☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
有点点感觉

 主 题
.... 2005-1-8 11:25:25
作者:gegezone  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
感觉这些题目有些过时

 主 题
诚实才有效 2004-11-16 13:56:16
作者:yxshang  参与指数:☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
必须诚实地回答才能真正反映测评的价值!

 主 题
好像对 2004-11-5 11:31:44
作者:狂狮  参与指数:☆☆   魅力指数:(暂无)
我就是这样一个标准的乐观主义者

 主 题
我是妖精 2004-11-3 17:56:46
作者:lar  参与指数:☆   魅力指数:(暂无)
乐天派。如果哪个企业用这个来看人员的素质的话。 
 
我看这个企业离关门也不远了

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