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人才测评不等于绩效考核 
企业在人才测评上的投入现状
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职业称职度测评
  职 业 称 职 度 测 评
  您考虑过自己是否符合目前工作的岗位要求吗?许多人可能不曾想这个问题,你现在可以借助下面这个问卷,来了解一下您的职业称职程度,您只要回答“是”或“否”就可以了。
 1、您与同事和睦友好吗?
2、您钦佩您的领导的品行吗?
3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称?
4、您认为最近您有增加工资的可能吗?
5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗?
6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗?
7、您的领导会欣然接受您的建议吗?
8、您在领导生病时会代理其职务吗?
9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗 ?
10、您的下属或同事对您尊敬吗?
11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗?
12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗?
13、您想得到一个领导职位吗?
14、您有业余爱好吗?
15、您觉得您的才干在日渐荒废吗?
16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗?
17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗?
18、您的领导会欣然接受您的建议吗?
19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗?
20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗?
21、您有以后的工作计划吗?
22、您现在的工作是否符合您从前的计划?

 



 
 主 题
hao 2006-5-14 17:06:24
作者:白杨乐海  参与指数:☆☆   魅力指数:(暂无)
测试很不错的!

 主 题
是的呀 2006-1-20 14:00:40
作者:涉江  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
表明您的工作适合您,您也较称职,但多少有点使您觉得索然无味,如果想要改变这种现状,可能需要你仔细考虑,在实践中找到自己的兴趣所在。

 主 题
看来还需要再努力啊 2005-12-27 8:54:52
作者:凤凰树  参与指数:☆   魅力指数:(暂无)
表明您的工作适合您,您也较称职,但多少有点使您觉得索然无味,如果想要改变这种现状,可能需要你仔细考虑,在实践中找到自己的兴趣所在。

 主 题
改变现状 2005-12-22 17:08:08
作者:0712  参与指数:☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
表明您的工作适合您,您也较称职,但多少有点使您觉得索然无味,如果想要改变这种现状,可能需要你仔细考虑,在实践中找到自己的兴趣所在。

 主 题
呀~ 2005-11-15 23:55:03
作者:果冻*小猪  参与指数:   魅力指数:(暂无)
表明您现在的职业和工作适合您,并很您的表现也很称职,只要继续努力,您会获得较大的成就。 
怎么大家都是一样的呢??我就不明白了?这个测试的可信度有多高呢?

 主 题
2005-11-15 15:47:23
作者:草地往往往往外  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
表明您现在的职业和工作适合您,并很您的表现也很称职,只要继续努力,您会获得较大的成就。

 主 题
努力啊 2005-11-15 8:49:36
作者:命由心转  参与指数:☆☆☆☆☆   魅力指数:(暂无)
表明您现在的职业和工作适合您,并很您的表现也很称职,只要继续努力,您会获得较大的成就。

 主 题
如何决择 2005-9-7 17:26:41
作者:托福  参与指数:☆☆   魅力指数:(暂无)
表明您现在的职业和工作适合您,并很您的表现也很称职,只要继续努力,您会获得较大的成就。 
适合我同意,但从事的职业也许并不是最喜欢的

 主 题
一般般 2005-5-28 16:51:35
作者:冰彬  参与指数:   魅力指数:(暂无)
分析结果感觉像是中不了大奖的安慰品 

 主 题
好的 2005-5-19 17:00:21
作者:魔鬼一号  参与指数:☆☆☆   魅力指数:(暂无)
可以啊

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