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入库时间: 2010年03月19日非营利组织的招聘难题
　　在精英高校的传统观念中，与那些看起来前途一片光明的华尔街高盛或咨询业巨头麦肯锡等名企相比，非营利组织根本无法吸引到一流人才。
作者: 无关键字: 人才战略 人才招聘 招聘 职业理想 难题 非营利组织评论: 0条
入库时间: 2010年03月12日激励员工的艺术：与工作的受益人面对面
对雇主来说，构建一个内部制度——能促进员工了解自己正在帮助的人是谁的制度——就是至关重要的。
作者: 无关键字: 受益人 员工 激励 绩效管理 艺术 面对面评论: 1条
入库时间: 2010年03月08日风险投资背后的人力资本
　　“投资的第一课是，绝不要只投资于一个商业模型或商业计划，” 徐嘉说。“应该选一个企业家，全身心地支持他。你在中国听到的绝大多数成功故事，背后都有一位能摆脱俗窠、特立独行的企业家。”
作者: 无关键字: 人力资本 人力资源 战略规划 风险投资评论: 1条
入库时间: 2010年03月05日激励员工有新招
　　除了对工作影响的认知以外，与那些能从一个完美工作中受益的人进行面对面的交流，同样也能显著提升员工的工作表现。
作者: 无关键字: 员工 新招 激励 绩效管理评论: 0条
入库时间: 2010年01月26日公司治理没有捷径和定式
在过去三十年间，随着中国高度集中的计划经济体制逐步向外资和民企开放，中国经济经历了令以往任何时期都难以企及的强劲增长。
作者: 无关键字: 定式 捷径 治理 目体制 管理评论: 0条
入库时间: 2009年12月29日工作与生活的平衡
对第一年在华尔街工作的人来说，要想在工作和个人生活之间达成完美的平衡几乎是不可能的。但是，她们也认为，随着时间推移，还是有可能达成这种平衡的。
作者: 无关键字: 工作 平衡 生活 职业女性 职业生涯 职业规划评论: 0条
入库时间: 2009年10月13日Skype的命运：不止自由一条路
Skype的发展可是一点儿也不沉闷。在一桩价值达40亿美元颇为令人惊奇的交易中，eBay收购了这家很受欢迎的网络通讯服务提供商，Skype能让用户在全世界各地通过互联网免费打电话。！
作者: 无关键字: eBay Skype 企业 模式 管理评论: 1条
入库时间: 2009年09月29日成功打造全球团队
分布在全球的团队就像海洋一样：他们可以把世界联系在一起，也可以把世界割裂开来。当这些全球团队紧密合作时，他们能够最大限度发挥企业高级人才的作用。
作者: 无关键字: 全球 因素 团队 文化差异 管理评论: 1条
入库时间: 2009年06月17日长期激励机制：高管薪酬方案的未来展望
制定新的激励机制应当是董事会的责任。“应当由董事会来决定和制订薪酬机制。必须站在股东的长远利益上来制订薪酬机制。”他指出，董事会最清楚“长期”对公司意味的是什么。总的来说，所采取的重要措施必须 ...
作者: 无关键字: 薪酬 薪酬福利 高管薪酬评论: 1条
入库时间: 2009年03月11日裁员之痛：企业该如何决策和执行？
裁员的决策可能具有某些持久的影响。沃顿商学院人力资源研究中心主任、管理学教授彼得？卡普利（Peter Cappelli）在《金融时报》近期播出的网上视频讲座中提醒到，“如果企业在经济困难时期裁 ...
作者: 无关键字: 人力资源 战略规划 裁员评论: 4条
入库时间: 2009年02月27日50万人失业：企业出于怎样的战略考虑而裁员？
裁员和减薪除了给员工个人带来心理创伤之外，还会产生广泛深刻的影响。自2008年12月以来，全球各大公司的裁员总数已达到50万人，这个数字还不包括处在这场危机中心的金融服务公司。几乎所有的行业， ...
作者: 佚名关键字: 人力资源 减薪 战略 战略规划 裁员评论: 0条
入库时间: 2007年06月08日为什么办公室恋情难以进行管理？
　　如果你所了解的所有关于办公室的知识都来自于美国国家广播公司（NBC）的连续剧《办公室》，那么你认为罗曼史是职场生活的主要调味品也就不足为怪。
作者: 无关键字: 办公室恋情 员工关系评论: 4条
入库时间: 2007年05月29日当老板瞟了你一眼 学会管理工作情绪
　 你肯定碰到过类似的情况：身边总会有几个一天到晚怨天尤人的同事，无论是在每周员工例会上，还是在餐厅排队时
作者: 无关键字: 工作 情绪 管理 老板评论: 2条
入库时间: 2007年05月07日企业短路：当裁员作为一种战略
美国零售商店电路城（Circuit City）在3月28日宣布裁员3400人，目的是为了降低工资成本
作者: 无关键字: 裁员评论: 1条
入库时间: 2007年05月07日为什么办公室恋情难以进行管理？
如果你所了解的所有关于办公室的知识都来自于美国国家广播公司（NBC）的连续剧《办公室》，那么你认为
作者: 无关键字: 办公室恋情评论: 1条
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