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>> 标签 >> 第一财经周刊
入库时间: 2010年06月23日
职场求胜心 Win! Or Else?
无论是对公司人还是企业而言，求胜心在一种平衡的情况下发挥出的效率最大。
作者:
李倩
章斌
赵蓉
关键字:
做事积极
心态
招聘
求胜心
积极进取
素质
职场
进取
评论:
0条
入库时间: 2010年06月18日
IBM廉政风暴：过百名员工因此离职或被降级
一份隐藏了客户“其它服务”的合同如何被顺利履行，并最终看起来被“洗白”的标准流程。
作者:
王娜
王林
王泓超
关键字:
IBM
员工
廉政风暴
离职
降级
评论:
1条
入库时间: 2010年06月18日
IBM廉政风暴
一份隐藏了客户“其它服务”的合同如何被顺利履行，并最终看起来被“洗白”的标准流程。
作者:
王泓超 王娜 雷婧姝
关键字:
IBM
代理商
员工守则
廉政风暴
管理
行为准则
评论:
0条
入库时间: 2010年04月07日
全球糖果业老大的麻烦
卡夫通过并购当上了全球糖果业的老大，但是，在享受老大的幸福之前，它得首先满足那些将要被辞退的被并购公司员工的诉求。
作者:
肖可
关键字:
全球
员工关系
并购
糖果业
老大
麻烦
评论:
0条
入库时间: 2010年04月06日
公司人病了！
艾瑞的健康调查显示出了公司人普遍存在的亚健康状态：超过九成公司人存在不同程度心理压力，近八成公司人在最近6个月内抑郁过，6%的公司人压力已达极限。
作者:
张晶
张欣培
赵蓉
关键字:
健康
公司人
减压
员工关系
病了
福利
评论:
1条
入库时间: 2010年04月06日
30岁前来一年“工作假期”
放下手中的工作去享受迟到的间隔年，需要的不仅是一种暂时归零的勇气，还有理性—关键是，你的职业生涯确实需要它。
作者:
赵蓉
龚鸿燕
关键字:
30岁
一年
工作假期
职业生涯
职业生涯规划
职业规划
评论:
0条
入库时间: 2010年03月30日
谷歌的人才
谷歌一直告诉自己的员工，他们不是为工作而工作，而是让工作赋予激情和理想—并且Google真的做到了—现在，要用多么优越的条件才能让谷歌的人才们对其它公司动心？
作者:
丁丁
张轶骞
陈旭
关键字:
人力资源
人才
招聘
谷歌
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0条
入库时间: 2010年03月24日
办公室恋爱，你会不会？
办公室已经成为了相遇另一半的最佳场所，无论是当事人还是雇主，都意识到必须正视，并以合适的方式处理这一浪漫事件。
作者:
杭晓琳
关键字:
办公室
办公室恋情军规
恋爱
浪漫事件
职场禁忌
评论:
0条
入库时间: 2010年03月19日
上市公司CEO们该拿多少钱
上市公司CEO该拿多少钱？在得悉这个答案之前有件肯定的事情就是，他们不管拿多少都会制造管理风险。
作者:
崔鹏
关键字:
CEO
上市公司
股权激励
薪酬福利
高管薪酬
评论:
0条
入库时间: 2010年02月05日
富士康遭遇招工难题：员工非正常死亡如同魔咒
电子加工业强调大规模、低成本。代工巨头的工业园最需要的是人山人海，最难找到的是个体关怀。
作者:
张轶骞
关键字:
员工
员工健康
富士康
招工难
非正常死亡
评论:
14条
入库时间: 2010年01月25日
合同里的那些特殊条款
公司在与员工签订合同时附带的一些特殊条款看上去是限制了你的个人自由，但你可以通过谈判为自己争取最大权益。
作者:
杭晓琳
关键字:
劳动合同
员工关系
特殊条款
评论:
1条
入库时间: 2010年01月15日
11条策略教你管好你的上司
上司管理下属，这是天经地义又理所当然的。但说到下属也可以管理上司，可能有人要感觉有点天方夜谭了，因为很多人对此没有任何概念，而且还会加问一句，岂不是以下犯上？
作者:
王佩莉
关键字:
上司
员工关系
管理
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0条
入库时间: 2009年12月15日
谷歌中国抹去本地化痕迹 骨干出走
部分产品经理和技术骨干的“异动”也暗中进行。一位不愿意透露姓名的谷歌中国工程师对《第一财经周刊》说：近几个月，不同的产品团队都有员工离职或调整，涉及网页、地图和移动搜索三大核心领域，“很多产品 ...
作者:
骆轶航 徐涛
关键字:
中国
本地化
谷歌
骨干
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0条
入库时间: 2009年12月11日
谷歌中国核心部门员工现离职潮 产品经理流失
近几个月，不同的产品团队都有员工离职或调整，涉及网页、地图和移动搜索三大核心领域，“很多产品经理和技术负责人都走了。”
作者:
骆轶航 徐涛
关键字:
产品经理
人才流失
核心员工
离职
谷歌
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1条
入库时间: 2009年01月16日
大公司福利档案揭秘
《第一财经周刊》选择IT、消费、金融、地产等行业的11家公司，通过采访这些公司的员工、管理层、人力资源管理人员，对这些公司的2008年度福利做出预估，并与2007年福利状况进行了比较。
作者:
王娜
关键字:
大公司
福利
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