奉献智慧，书写传奇！

大家的中人网，刚进入第二个十年的创业期。

我们的管理、团队、业务都有待完善。

我们期望在2017年之前成为中国最优秀的企业之一，2032年之前成为全球最优秀的企业之一。

我们的基础薄弱，但理想坚定。

在曾经困难的日子里，我们做到了不抛弃、不放弃、不离不弃。

在未来奋斗的路程中，我们需要、也只需要和志者共同作战，与有信者一起前行！

如果您有志于为HR事业贡献智慧和热情，如果您心怀梦想，自强不息，请联系我们！

联系电话：010-59831668-839   邮件：hr@chinahrd.net

我们的历史使命是：启迪和传承智慧，帮助企业提升管理能力和进行人才培养！

北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网”），成立于2002年，总部设于北京，上海、广州、深圳设有分支机构。
　　十年来，中人网一直坚持“厚德载物，自强不息”的企业文化，不断完善HR专业媒体及社区平台、HR电子商务平台及HR在线增值服务平台。已成为国内最优秀的HR产品及服务整合提供平台。
　　迄迄今为止，中人网拥有近200位由心理学、管理学、营销学博导、博士、硕士等专业人士组成的优秀团队，为企业提供“人才识别与发展”、“HR产品采购咨询及整合服务”等多种专业服务；逾百万HR会员群体，构成HR学习、成长、交流及发展的最佳专业社区；逾 200多位全球华人圈最顶尖的管理学者组成的专家团，及逾100家优秀机构组成的电子商务平台，“多、快、好、省”的为企业提供超过1000种人才发展类、管理及福利类产品；
　　迄今为止，中人网基于“共建•分享”精神打造的中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）已成为全球领先的人力资源开发与管理门户；以“散发人性道德光辉　沉淀人类管理智慧”理念创建的《管理@人》已成为国内HR领域专业的杂志；秉承“仁爱之仕•智慧同行”的共同理想发起的“中国人力资源100人”、“中国人力资源3000强”俱乐部已获得参与者的一致好评；
　　在以后的日子里，中人网将继续在推动中国HR事业发展、帮助HR从业人员成长、帮助企业提高管理水平和进行人才培养的事业中贡献力量，致力于智慧的启迪和传承。
　　在第二个十年征途开始之际，我们张开双臂，迎接每位志同道合者！
　　和有志者共同作战，与有信者一起前行！

招聘职位（请将简历投送到 hr@chinahrd.net）
　　一、.市场部经理

职位描述：
　　 1、负责制定并组织公司市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案，并负责组织实施；
　　 2、对媒体资源进行有效的分析、开发和管理；建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能；
　　 3、负责规划、组织、实施公司大型活动的线上、线下活动；
　　 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
　　 5、负责团队建设，团队成员的业绩表现、发展规划；
　　 6、内部沟通协作，进行资源协调，根据合作项目需求整合内部资源；
　　 7、对市场推广成本负责，能有效降低市场推广的综合成本。
　　任职资格：
　　1、熟悉教育培训行业或互联网行业，对该领域发展有深刻理解；
　　2、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
　　4、具备良好的沟通合作技巧，有团队建设经验；
　　5、本科或以上学历， 3年以上教育培训行业或互联网从业经历；有知名公关公司经验者优先；
　　6、信仰“厚德载物、自强不息”的价值理念。

二、市场营销总监（副总裁）

职位描述：
　　1、制定总体销售战略与计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，领导团队以最有效的策略实现业务目标；
　　2、协助涉及市场活动的各种关系及对市场情况的调查，分析各项统计数据，及时对市场变化做出反映，组织团队对销售情况和用户群进行准确客观的数据调查。
　　3、做好产品的售后服务工作，经常联系重点客户，维系与公司产品和服务在销售方面的政府机关和新闻媒体的适当关系，对潜在的重要客户和大客户进行评估和分析，维系良好关系。
　　任职资格：
　　1、教育背景：大学本科及以上，市场营销、企业管理或相关专业。
　　2、工作背景：五年以上销售工作经验，两年以上销售经理工作经验。
　　3、知识技能：熟悉并能够运用国家关于市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度，熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程，对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解； 能熟练运用电脑辅助自己的工作；
　　4、素质要求：具有较高的市场敏感度、市场拓展能力、团队管理能力和沟通能力。

三、广告客户总监

职位描述：
　　1、依据公司战略，整合内部资源，负责公司网站、杂志的对外广告销售以及大型市场活动的招商工作；
　　2、参与制定公司广告类相关产品的规划、制定广告销售策略；
　　3、研究公司产品的定位、目标市场的选择、价格策略、渠道策略，制订详细的营销策略；
　　4、按计划组织公司广告类产品进行销售活动，对销售活动进行检查，对发现的各种问题并进行分析、研究，制订相关的解决措施；
　　5、对所属部门员工进行相关技能的培训指导包括：产品培训、竞争分析、销售技巧、销售工具等；
　　6、建立客户管理档案，对重点大客户或有影响力的客户进行重点管理，定期对客户进行走访、及时处理客户投诉意见；
　　7、制定销售年度目标并分解至每个销售人员，监督销售指标的进程确保完成；
　　8、将客户的反馈信息整理并与相关部门沟通确保客户满意达成；
　　9、部门内下属工作目标设定、过程辅导、绩效评估、绩效诊断和改进、激励与约束、培训等人员管理工作。
　　任职资格：
　　1、本科或以上学历，广告、经济、市场营销或传媒等相关专业；
　　2、3年以上媒体销售或广告代理公司销售工作经验，策略力和执行力较强，具备丰富的提案经验；
　　3、两年以上销售团队管理经验，可以承担经济目标责任，能独立完成项目的整体策划（品牌战略规划，营销策划，公关促销等）；
　　4、良好的职业素养及职业道德，待人真诚、信守承诺、心胸宽广；
　　5、成熟、务实、善与人沟通，勤奋、敬业，有激情，能够承受压力；
　　6、良好的团队合作性，顾全大局、有极强的责任心；
　　7、有广泛的社会交往和丰富的客户群体，金融行业尤佳。

四、人才测评销售资深经理（北京、上海、深圳）

职位描述：
　　1、完成测评产品的销售任务；
　　2、对所负责客户资源的日常沟通、维护、跟进；
　　3、根据公司和部门计划安排，实施新客户开发；
　　4、根据部门计划安排，组织和参与测评市场竞争分析、客户需求分析，组织和参与制定相应的市场推广和客户开发计划；
　　5、根据部门计划安排，组织和参与产品研发、包装、推广工作，组织和参与销售流程的规划与执行。
　　任职资格：
　　1、愿意从事销售工作，愿意接受挑战；
　　2、能够在高度业绩压力下工作；
　　3、能够承受挫折和失败，在长时间内坚持努力；
　　4、具备较强的学习领悟能力；
　　5、具备较强的言语沟通能力，表达清晰、有感染力；
　　6、具备有效的书面沟通能力；
　　7、具备良好的团队协作精神；
　　8、对人才测评或人才招聘咨询有深入的理解和相关工作经验；
　　9、对人力资源产品的市场营销推广有一定经验。

五、PHP开发工程师

职位描述：
　　1、管理类网站程序开发；
　　2、网站社区建设。
　　任职资格：
　　1、熟悉WEB开发流程，有丰富的 PHP/MYSQL/Apache/Linux 平台开发经验；
　　2、拥有优秀的数据库设计能力；
　　3、熟悉 Linux 平台下的系统配置者优先；
　　4、学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力；
　　5、自我管理能力强，有良好的时间意识；有较好的沟通交流能力；
　　6、对php开源系统熟悉者优先、对Drupal熟悉者优先。

六、招聘专员

职位描述：
　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
      2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
      3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作；
      4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
      5、完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作。
　　任职资格：
　　1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
      2、一年以上相关工作经验；
      3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
      4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验。

七、NET高级开发工程师

职位描述：
　　1、网络技术开发；网络技术开发的整体架构设计； 关键网络技术开发部件的编写；
      2、网络技术开发支持；参与公司产品服务网络技术策略制定；
　　任职资格：
　　1.大学本科以上学历，计算机相关专业，五年以上专业工作经验；
      2.熟练掌握计算机编程一般思想和方法；熟悉一至两种面向对象编程语言；精通c#.net等WEB技术以及浏览器/服务器（B/S）开发模式； 
      3.了解一种以上大型数据库，如：Ms SQLServer、Oracle，能熟练使用SQL语言，熟练掌握多种操作系统包括Windows2000 Server、 WindowsNT、 Linux，以及常用办公软件等；
      4.思路清晰、有良好的语言表达能力；有良好的团队合作精神；
      5.熟练使用XML，具有大型网站开发经验者优先。 职位描述：
　　1、网络技术开发；网络技术开发的整体架构设计； 关键网络技术开发部件的编写；
      2、网络技术开发支持；参与公司产品服务网络技术策略制定；
　　任职资格：
　　1.大学本科以上学历，计算机相关专业，五年以上专业工作经验；
      2.熟练掌握计算机编程一般思想和方法；熟悉一至两种面向对象编程语言；精通c#.net等WEB技术以及浏览器/服务器（B/S）开发模式； 
      3.了解一种以上大型数据库，如：Ms SQLServer、Oracle，能熟练使用SQL语言，熟练掌握多种操作系统包括Windows2000 Server、 WindowsNT、 Linux，以及常用办公软件等；
      4.思路清晰、有良好的语言表达能力；有良好的团队合作精神；
      5.熟练使用XML，具有大型网站开发经验者优先。

八、诚邀加盟中人网

如果您拥有优秀的产品，中人网将为您提供最出色的推广服务及平台；
　　如果您具备突出的能力，中人网将为您提供施展的舞台；
　　如果您觉得您属于前述两类人才，请联络中人网人力资源部。
　　我们期待着与您合作！