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<title>中国人力资源开发网</title>
<link>http://www.chinahrd.net/</link>
<description>中国人力资源开发网是全国最大最专业的人力资源管理网站之一。中人网拥有60万以上的注册会员，分别来自全国不同企业中的人力资源从业者，并拥有实力最为雄厚的专家团。中人网的资讯涵盖人力资源管理、人力资源培训、案例等多方位的信息。</description>
<language>zh-CN</language>
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<title>政策设计有缺陷，社保缴费比例过高</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198411</link>
<description><![CDATA[清华大学白重恩教授研究指出，中国社保缴费率约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，G7国家的2.8倍，是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。中国社保体系名义费率过高，真正的原因在于中国社保政策设计的缺陷。]]></description>
<category>媒体评论</category>
<pubDate>2010-3-16 9:39:02</pubDate>
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<title>看职场女性着装4C原则</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198410</link>
<description><![CDATA[    精湛的本职工作，大方得体的服饰妆容，可谓是完美的职场女性。相信看到昨天总理记者会上坐在温总理旁边的美女翻译，都能让大家体会到这一点吧。]]></description>
<category>时尚·生活</category>
<pubDate>2010-3-16 9:38:31</pubDate>
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<title>以官选官的用人机制有何弊端</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198409</link>
<description><![CDATA[　　按照以官选官的机制，在百分之九十九的情况下，所选择的接班人都是在能力上更差的人，都是不如自己的人，甚至是表面上很优秀、实际上非常恶劣坏人。]]></description>
<category>战略规划</category>
<pubDate>2010-3-16 9:37:41</pubDate>
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<title>中小企业迫切需要建设企业文化</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198406</link>
<description><![CDATA[    人们往往或多或少地知道企业文化的作用，却并不感觉到它究竟有多么重要。什么原因呢？有人说，“我不懂文化，公司也不是学校，只要能赚钱就行”；]]></description>
<category>企业文化</category>
<pubDate>2010-3-16 9:32:40</pubDate>
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<title>揭秘富翁富婆九大特质</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198404</link>
<description><![CDATA[    有钱真好，但不是每个人拼死拼活的赚，就一定可以成为富翁、富婆的，想成为有钱人，一定要具备某种人格特质，缺乏这种条件的人是发不了财的。众多富翁、富婆具有什么样的特质呢？]]></description>
<category>投资·理财</category>
<pubDate>2010-3-16 9:30:35</pubDate>
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<title>不法分子利用富士康招聘敛财</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198402</link>
<description><![CDATA[众多务工者在富士康排队应聘，一些做假证、假招聘的不法分子也前来“凑热闹”。昨日油松派出所民警在富士康附近当场抓获一名假“富士康”招聘者，这是今年以来该派出所抓获的第33名嫌疑人。]]></description>
<category>职场万象</category>
<pubDate>2010-3-16 9:29:38</pubDate>
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<title>可转接 社保加速“全国漫游”</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198400</link>
<description><![CDATA[2008年，十一届全国人民代表大会第一次会议，全国人大代表、广东省农民工胡小燕提交了 《优化农民工就业环境的建议》议案，就养老保险异地转续难的问题倾诉了农民工的心声。]]></description>
<category>国内·宏观·区域</category>
<pubDate>2010-3-16 9:25:05</pubDate>
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<title>80后白领如何把钱用在刀刃上</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198399</link>
<description><![CDATA[    房子买不起了，工资涨不上了，这是大部分年轻人的烦恼。不过前两天在别的论坛看到一个自称“省女玛利亚”的神人，看了她的省钱教程我算是服了，这才叫每一分钱都花在刀刃上！]]></description>
<category>投资·理财</category>
<pubDate>2010-3-16 9:23:47</pubDate>
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<title>刘备：我拿什么降伏你？</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198398</link>
<description><![CDATA[　　种种劣迹，估计有好多事情连吕布这样的公认小人都未必做得出来。其实还是曹操有眼光，当年就看出刘备不是个好员工，但曹操比较有气度，对刘备的批评也很委婉。]]></description>
<category>战略规划</category>
<pubDate>2010-3-16 9:19:43</pubDate>
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<title>管理故事：多付一倍工钱</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198397</link>
<description><![CDATA[    唐代宗时，刘晏扬州设立造船场，每造艘船，就付给船工工钱千缗（缗贯，即千文铜钱，等于两银子，唐代宗时期两银子购买力相当于现两千块钱左右）。这个非常价钱。]]></description>
<category>管理故事</category>
<pubDate>2010-3-16 9:18:30</pubDate>
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<title>打造团队情商：中小企业高管的必修课</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198396</link>
<description><![CDATA[    一个人的成功，往往靠的不是智商IQ，而是情商EQ.这是为什么我们经常看到在学校学习成绩拔尖的，到了社会上却表现平平。]]></description>
<category>理论新知</category>
<pubDate>2010-3-16 9:16:26</pubDate>
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<title>什么样的薪酬激励才有效</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198395</link>
<description><![CDATA[    薪酬管理最重要的一个职能，就是要有效地发挥“指挥棒”的作用，让员工自觉自愿地到企业需要他的地方去，并且能够在那个地方充分发挥自己的潜能和聪明才智，为企业创造最大的价值。]]></description>
<category>薪酬福利</category>
<pubDate>2010-3-16 9:15:04</pubDate>
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<title>易传媒CEO：重视人才就规划他的职业发展</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198394</link>
<description><![CDATA[　　易传媒CEO闫方军在接受记者采访时表示：“我从来没有认为融资拿到钱是多么难的事，即便是公司成立之初没有客户、没有团队、没有广告，但是我依然充满信心。”]]></description>
<category>焦点人物</category>
<pubDate>2010-3-16 9:14:25</pubDate>
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<title>刘备：我拿什么降伏你？</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=88205</link>
<description><![CDATA[    三国中最不讲仁义的，大家公认是吕布，有“三姓家奴”之称。然而综观刘备创业初期，其实也不比吕布好到哪里去。到处跳槽、坑害老板、强占地盘、恩将仇报，能想到的坏事儿，他都干过了……]]></description>
<category>团队领导</category>
<pubDate>2010-3-16 9:13:13</pubDate>
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<title>五千年前的“富二代”问题</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198393</link>
<description><![CDATA[　　尧帝因为不拘一格任用舜帝，而使他成为中国历史上第一个开启“禅让制”的伟大帝王。在中国5000年“家天下”的文明历史里，尧的功绩再也没有人能够超越。]]></description>
<category>战略规划</category>
<pubDate>2010-3-16 9:12:23</pubDate>
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<title>白领白天做经理训人晚上当侍者被训</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198392</link>
<description><![CDATA[　　一个人同时做两份工并不新鲜。可是，如果白天是当经理，晚上却成了服务员。职业地位相差如此之大，这个人会变成什么样？昨日，市民张羽华因为时常头痛，来到市第一医院神经科开药。而造成头痛的原因，竟是她同时做着两份职业地位相差太大的工作。]]></description>
<category>职场万象</category>
<pubDate>2010-3-16 9:10:59</pubDate>
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<title>成功企业的奥秘</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198391</link>
<description><![CDATA[    在过去四五年中，我们研究了国内的领先企业，包括在中国的外资企业，研究他们之所以领先的奥秘，目前总结为九个方面。]]></description>
<category>宏观视野</category>
<pubDate>2010-3-16 9:09:29</pubDate>
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<title>百代音乐首席执行官离职 上任仅18个月</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198390</link>
<description><![CDATA[　　债务缠身的唱片公司百代音乐（EMI Music）3月10日宣布，上任仅18个月的首席执行官埃利奥-莱昂尼-谢蒂（Elio Leoni-Sceti）即将离职。此时，他的纾困方案尚未完成。]]></description>
<category>其它</category>
<pubDate>2010-3-16 9:08:57</pubDate>
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<title>2009名企大佬薪酬揭秘</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198389</link>
<description><![CDATA[　　上周刚刚发布了福布斯全球富豪排行榜，而近日，各大企业相继公布了09财年高管的薪酬收入。经历了寒冬，全球经济逐渐回暖，在09年里，各企业的CEO们也是收获不同。下面与大家分享一些耳熟能详的企业中，看看各位CEO在09财年里到底挣了多少？]]></description>
<category>薪酬快报</category>
<pubDate>2010-3-16 9:07:49</pubDate>
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<title>二十一世纪最贵的不是人才</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198388</link>
<description><![CDATA[    多年职场磨砺，坚信一个事实：二十一世纪，最贵的肯定不是人才，而是能够管理人才的“人才”。]]></description>
<category>沟通谈判</category>
<pubDate>2010-3-16 9:06:55</pubDate>
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<title>【原创】管住嘴巴才是根本</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198387</link>
<description><![CDATA[    在职埸上，不管你作为上司还是下属角色，你一定遇到过马克。吐温所遇到的情景，可能表现形式会有所不同，但本质上是一致的，只有善于总结了，才会吸取教训。]]></description>
<category>员工关系</category>
<pubDate>2010-3-16 9:06:24</pubDate>
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<title>对富士康又一员工“猝死”的思考</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198386</link>
<description><![CDATA[    1月23日，凌晨4时左右，在富士康深圳观澜分厂华南培训处，正在上夜班的19岁员工马向前突然死亡。富士康方面随后告诉死者家属，经过鉴定，马向前属于意外猝死。]]></description>
<category>管理时评</category>
<pubDate>2010-3-16 9:04:36</pubDate>
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<title>开心网副总裁刘乾将离职</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198385</link>
<description><![CDATA[　　3月15日下午消息，加盟开心网近一年之后，开心网负责市场销售的副总裁刘乾将离职。有开心网内部人士确认了这一消息，表示刘乾因私人原因将于近期离开开心网。]]></description>
<category>IT·通信·互联网</category>
<pubDate>2010-3-16 9:03:25</pubDate>
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<title>CEO自述：用人之事无小事</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198384</link>
<description><![CDATA[    管理大师德鲁克曾经提到，高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败，统计下来，他们在用人决策方面平均只有1/3成功，1/3是完全错误的，另有1/3只能说是略有成效。]]></description>
<category>大师之见</category>
<pubDate>2010-3-16 9:02:13</pubDate>
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<title>网宿科技辞职门疑点重重再调查</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198378</link>
<description><![CDATA[3月10日，网宿科技连接发布两则公告，宣布公司董事、总经理彭清因“个人原因”辞职，同时宣布辞职的，还有该公司独立董事、南京财经大学副校长王开田，理由依旧为“个人原因”。在引发市场对其包装圈钱的质疑之后，“辞职门”事件的两位当事人对本报记者进行了回应。 ]]></description>
<category>IT·通信·互联网</category>
<pubDate>2010-3-16 9:00:32</pubDate>
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<title>青啤金志国：坚守中的加减法</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198375</link>
<description><![CDATA[    在一场没有硝烟的战争中，青岛啤酒董事长金志国度过了一个个难熬的午夜，成功化解危机之后的金志国回忆起那段日子，难免有些感慨。]]></description>
<category>精英人物</category>
<pubDate>2010-3-16 9:00:10</pubDate>
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<title>公司人事出纳勾结虚列工人工资共同分赃</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198371</link>
<description><![CDATA[　　公司人事、出纳相互勾结虚列工人工资，共同分赃。昨日，林某、叶某因涉嫌职务侵占罪被检方向集美区法院提起公诉。]]></description>
<category>职场万象</category>
<pubDate>2010-3-16 8:57:06</pubDate>
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<title>微软人力资源总监:招聘时看人员核心能力</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198370</link>
<description><![CDATA[　　全球微软高级人力资源的总监们来到微软中国研发集团，与媒体就人力资源方面的问题进行探讨。他们同时还走访了在北京、上海的一些大学，并跟开展了相关的大学招聘活动。]]></description>
<category>焦点人物</category>
<pubDate>2010-3-16 8:56:06</pubDate>
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<title>【原创】知识型员工的特点和激励办法</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198369</link>
<description><![CDATA[知识型员工的特点是一般接受过高等教育，思想比较开放，对传统的很多东西不认可......]]></description>
<category>决策行为</category>
<pubDate>2010-3-16 8:56:01</pubDate>
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<title>【原创】优秀团队领导的四项修炼</title>
<link>http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=198368</link>
<description><![CDATA[    一个团队能不能越来越高效，关键是团队领导的带动与引导，这就需要团队领导进行自我提升和自我修炼，我认为要成为优秀的团队领导要做好四个方面。]]></description>
<category>自我管理</category>
<pubDate>2010-3-16 8:53:56</pubDate>
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