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| 主 题 |
| 以前的华为还不错 |
2004-12-27 22:05:47 |
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| 作者:郁儿 参与指数:☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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现在我觉得还是不象外国那些大牌企业。
我选了一些新兴起的企业，在那儿有事情做，职业经理人一定发展很快！ |
| 主 题 |
| 要紧扣主题：最适合职业经理人发展…… |
2004-12-26 20:18:50 |
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| 选的标准只有一个那就是：最适合职业经理人发展的民企！这项调查可以说是具有历史意义的。望调查组人员能让其成为民企二次改革的里程碑！ |
| 主 题 |
| 就这么选呀！ |
2004-12-23 13:27:08 |
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| 作者:西瓜秋秋 参与指数:☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 我是投了票，完全是感觉！ |
| 主 题 |
| 评选应该列出相关的标准和指标 |
2004-12-21 10:44:39 |
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| 作者:美丽的小公主 参与指数:☆☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 不然只有凭印象啦！ |
| 主 题 |
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| 160家企业选出10家真的很难，我认为每家公司都不错。 |
| 主 题 |
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| 作者:风悠悠 参与指数:☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 看来真的只能凭印象来选啦！ |
| 主 题 |
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| 作者:快乐东方 参与指数:☆☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 对大多企业不了解，只能是印象和预感评票了。能否在投票前将他们这些企业的概况简单介绍一下。 |
| 主 题 |
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| 作者:卷心菜 参与指数:☆☆☆☆ 魅力指数:（暂无）
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| 投票评选一个是做宣传，一个是想了解目前我国民营企业的状况，真正能够了解多少，投票并不能由投票来决定，至于投票起什么作用我们平民百姓就不知晓啦。只是觉得应该公布评审的标准，比如：从哪些方面对这些企业进行评比。。。。。。 |
| 主 题 |
| 不要总是牢骚多 |
2004-12-9 18:28:48 |
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| 你认为好就好，没有太多的标准。大家投你认为值得工作的民企就够了，为什么一个事情出来总是太多的牢骚，再说投与不投是你的权利，没有人强迫你投。开展一次活动总要人参与吗！中央电视台春节晚会评选优秀节目，你说有标准，你喜欢就够子。不要什么事好象就你最能干，别人都是笨蛋。同志们理解万岁。 |
| 主 题 |
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| 没有标准,不了解情况,评选的结果有什么意义吗?荒唐!! |
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