四封信还原智联招聘解职门

　　给人做职场顾问，最忌"不靠谱".可业内名企智联招聘，上周曝出"解职门"后，四封外流邮件还原的情节像大片一样，让职场白领都看傻了眼！

　　事件

　　四封邮件透露内情

　　上周五，智联招聘公司高层的人事地震陆续被各专业媒体证实——多名高管被CEO（首席执行官）拿下。

　　就在当天下午，董事会又宣布，CEO一派的4人被解职，形势彻底被翻盘（本报当时曾有相关报道）。

　　就在大家对此事一头雾水时，从前天起，能还原此事的四封内部邮件开始在网络上出现。从邮件发出的时间看，就在员工们度过了一个不安的周末后，本周一董事会和前CEO的两封"对骂"信彻底把局面搅乱。

　　至于外流四封邮件的真实性，记者昨天从智联招聘的3名员工处得到了证实。"非常震惊！"一位拒绝透露姓名的员工用这四个字描述自己当时的心情。

　　据介绍，在接连收到四封邮件后，已有员工对目前的工作方向有所疑虑。但接受采访时他们普遍表示，现在谁也不知道公司下一步的动作，但希望公司能渡过难关。

　　热议

　　互相罢免外人看傻了眼

　　关于智联招聘的"解职门"一事，上周末只是在人力资源从业者之间通过微博等传播。但本周四封邮件流出后，迅速在整个网络蔓延。

　　其情节颠覆程度让白领觉得比悬疑大片都过瘾，连称"可以拍电影了".

　　但记者注意到，作为智联招聘的广告代言人，玩微博和博客一向活跃的黄健翔、徐静蕾和姚晨三位名嘴，目前对此事依然处于沉默状态——既未转帖，也未对此事做出评论。

　　●网友评论摘录

　　1.我们公司在8楼，智联在6-7楼，原来我们楼下在翻天覆地的……

　　——佰程旅行网

　　2.本年度最佳编剧奖非智联莫属 ——双罢

　　3.不管到底是谁真的离开，恐怕有几位高管要重新找工作了，赶紧再上智联网站更新你们的简历吧！你知道吗？多更新简历，才会让猎头公司更容易找到你们。那句广告词你们应该很熟吧：找工作，上智联招聘！

　　——也是登科

　　4.所有做招聘的公司都出这种事，说明这类公司人精扎堆，HR（人力资源管理人才）扎堆。始终认为，人精扎堆的地方不适合做事 ——larryuan

　　高管两大派

　　CEO派4人

　　CEO（首席执行官）赵鹏

　　COO（首席运营官）以及两位高管

　　CTO派4人

　　CTO（首席技术官）余用彤

　　一位副总裁、技术部总监以及CFO（首席财务官）

　　四封信摘录

　　第一封：7月23日下午3时30分

　　CEO派向全体员工发出邮件，声称解除CTO派三人的职务，予以开除；CTO派另外一人则因个人原因辞职。

　　第二封：7月23日下午5时30分

　　“余震”尚存的两小时后，全体员工下班前突然接到技术部转发的、来自董事会的邮件，宣布解除CEO派四人的职务，并澄清第一封邮件提及的CTO派的四人留用。

　　第三封：7月26日（本周一）上午

　　全体员工收到了来自董事会的邮件，进一步确认了CTO派留用一事，并列举出被罢免的CEO派“阻碍公司上市”、“企图侵占公司财产”、“诋毁团伙以外高管”等3大“罪状”。同时，任命了新的代行CEO.

　　第四封：7月26日中午

　　CEO派代表人——被罢免的CEO赵鹏以个人名义向全体员工发出邮件，指出公司高层在经营管理思路上存在分歧，还就第三封邮件中对自己的指责分别予以反驳。

　　后势

　　目前网站运转正常董事会仍未发公告

　　昨天，记者来到“智联招聘”位于朝阳北路复星国际中心的北京总部，该公司占据大厦的6层和7层办公。

　　在办公区，公司的大门敞开，外人可以随便进入。公司内部属于开放式格子间办公，可以看到员工们工作状态正常。

　　在用于内部休息的茶水间内，员工聊天的内容并未涉及人事震动。不过，有员工私下告诉记者，这件事已被叮嘱过，不允许再讨论和向外散播。

　　截至目前，智联招聘网站的功能基本正常。

　　此外，据财经媒体报道，智联招聘公关部人士曾在26日表示，“目前公司董事会仍在开会，最终会就此事发出一个公告。”

　　昨天记者先后联系了公司公关部和市场部，提出采访要求。但截至今晨记者发稿时，公司官方仍保持沉默。

　　●相关

　　成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。提供一站式人力资源服务，包括各类人才招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

　　“解职门”曝光后，业内人士普遍分析，此事其实折射了该公司的内部矛盾已激化。

　　据介绍，智联招聘曾引入过多笔投资。随着股权的变化，在最近两年，投资方与管理层在人事结构、经营模式和盈利预期上开始出现分歧。而此次双方“交锋”就是这些矛盾的集中反映。