组织有效性诊断

组织有效性诊断

对于一个有效的组织，从组织设计的角度，要有效支持企业战略的实现，并维持企业长期可持续发展。组织有效性诊断通过对组织战略导向、权责界定、分工有效、动态灵活、纵向沟通、横向协调、组织氛围等维度的分析，可以了解组织在支持企业战略目标实现方面的有效性，为企业提高组织效率提供决策支持和依据。