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入库时间: 2012年02月08日道来非语——洞察(查)人才
  应以弘发国际宋传洲总裁为首的16位企业家邀请,16号在广东外语外贸大学讲了一堂&ldquo
作者: 曹育恺关键字: 人力资源 企业文化 制度建设评论: 0条
入库时间: 2012年02月08日留住新人才的原则:坦诚相见
  曾国藩说的慎用,就是知人善用。他强调,办事不外用人,用人必先知人。收之欲其广,用之欲其慎。
作者: 曹育恺关键字: 原则 留住人才评论: 0条
入库时间: 2012年02月08日西班牙脱困方案剑指用工制度
  失业率居发达世界之首、经济正在滑向二度衰退的西班牙即将启动一系列“里根式的&r
作者: Charles Wallace关键字: 用工制度 脱困方案 西班牙评论: 0条
入库时间: 2012年02月08日幸福经济中企业人力资源管理的新变革
  2011年的关键词就是——幸福。幸福是一种技能,需要学习。
作者:关键字: 人力资源管理 幸福管理 幸福经济 新变革评论: 0条
入库时间: 2012年02月08日集团人力资源管控面临的几大挑战
  虽然我们已经挖掘了问题的根源,形成了解决问题的思路,但是,我们依然面临着众多的挑战,总的来
作者: 白万纲关键字: 人力资源管控 人才规划 挑战评论: 0条
入库时间: 2012年02月07日拿什么留住你我的“金牌员工”
  “一年之计在于春”,春节之后,领到了年终奖,不少员工“
作者: 卢曦关键字: 人才流失 核心员工 金牌员工评论: 1条
入库时间: 2012年02月06日每家公司都需要“无笨蛋”政策
  在生活中,没有比总是被笨蛋围绕更令人精神崩溃的事情了,也没有哪件事情能比公司里笨蛋(尤其是
作者: Eric Jackson关键字: 企业用人 公司政策评论: 0条
入库时间: 2012年02月03日HR外包:与其茫然,不如顺应趋势
  企业选择HRO/RPO业务时,可能会让内部HR产生一定的恐慌,也可能会波及到HR工作稳定性
作者:关键字: 2012年2月刊 HRO HR外包 人力资源趋势评论: 0条
入库时间: 2012年02月03日外包大潮来袭前,HR作何思考?
  当今的商业社会中,有几方面的战略趋势不容忽视,一是人力资本的价值正在持续上扬;一是企业的全
作者: 程海涛关键字: 2012年2月刊 HR外包 人力资本 人力资源外包评论: 0条
入库时间: 2012年02月03日【原创】HR,你的工作现场在哪里?
作者: 禹志关键字: HR 原创 工作现场 现场管理评论: 0条
入库时间: 2012年02月02日中人网一周理论阅读排行榜(2012.1.29-2.3)
     每周有哪些最前沿的HR资讯?   每个周末,我们一起了解您最需要知道
作者:关键字: 一周 中人网 理论 阅读排行榜评论: 0条
入库时间: 2012年02月02日HRM的流程化建设与自我完善
周施恩:在HR工作具体的专业领域,您还推动了哪些方面的工作呢? 臧壮:这是分步骤
作者: 周施恩关键字: 内部团队管理 民营企业 流程化建设 自我完善评论: 1条
入库时间: 2012年02月01日2012:薪酬保卫战
  2011年底,一场人才争夺战在大学校园内激烈展开。同往年一样,张玉珠不遗余力地加入到这批校
作者: 黄锴关键字: 2012 人才争夺战 人才流失 薪酬保卫战评论: 1条
入库时间: 2012年02月01日云端HR管理 企业缩减成本的“救命稻草”?
  虽然国人刚欢度了农历新年,但从2012年达沃斯世界经济论坛传出的经济信号却不似辞旧迎新般喜
作者: 罗伦关键字: 云端人力资源管理 云计算 企业成本 救命稻草评论: 1条
入库时间: 2012年02月01日视员工如婴儿
  莱斯银行(Lloyds)发现了一个省钱的新办法。该银行已禁止所有员工在每月的第三周出行。
作者: 露西•凯拉韦关键字: 人才策略 制度建设 员工管理评论: 0条
入库时间: 2012年02月01日防“跳槽”,这些招你试过吗?
  一年之际在于春,春节长假过后,很多职场中人都会有“跳槽”的想法。员
作者:关键字: 企业留人 员工激励 防止跳槽评论: 3条
入库时间: 2012年02月01日【原创】“四招”留住你的绩优员工
作者: 禹志关键字: 企业留人 原创 绩优员工评论: 0条
入库时间: 2012年01月31日民营企业的人力资源管理漫谈
以前从课本上学的,已经从生活中看到的,我一直认为这个社会是一个双向选择的社会,谁都没有单方面
作者:关键字: 人力资源管理 战略 民营企业评论: 0条
入库时间: 2012年01月31日建立以HR为核心的企业经营管理一体化
HR在多数中小企业中还是一种粗放式运营模式,要么组织架构不完整,权职不落实,要么运作系统性不
作者:关键字: 一体化 战略 经营管理评论: 1条
入库时间: 2012年01月30日【原创】劳动密集型企业如何应对用工荒?
作者: 禹志关键字: 劳动密集型企业 外包 招聘渠道 用工荒 经营战略评论: 0条