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入库时间: 2012年05月16日探索发现——寻找绩效改进的机会: 　　传统的培训人员关注企业员工在技能方面的提升，以及通过什么方式实现这种提升。绩效改进咨询顾问; 作者: 孙继东易虹关键字: 2012年5月刊绩效目标绩效管理绩效考核评论: 0条

入库时间: 2012年05月16日找到考核适用的方法: 　　有人说绩效管理是人力资源管理的核心；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说; 作者: 安穆远关键字: 绩效管理绩效考核考核方法评论: 0条

入库时间: 2012年05月15日平衡记分卡“卡”住的是谁: 　　曾写过一篇《中小企业信息化为什么会失败》的文章，后来又写过一篇叫《ERP绝非企业管理提升的; 作者: 姚绍龙关键字: 人资资源管理企业管理平衡计分卡评论: 4条

入库时间: 2012年05月15日图书馆事业单位绩效薪酬改革研究: 　　随着我国现代化建设的发展，人们越来越认识到，文献信息工作对于经济建设、科学研究、科学决策以; 作者: 涂方根关键字: 人力资源建设体系图书馆改革薪酬绩效改革评论: 1条

入库时间: 2012年05月11日重塑上市公司董事评价指标体系: 　　在清晰界定董事职责的前提下，上市公司亟需按照“能力—行为&mdas; 作者: 牛建波关键字: 上市公司指标体系绩效评价评论: 0条

入库时间: 2012年05月11日HR如何成功实施绩效管理: 　　现在的网络很发达，信息也很多，我们通过这些媒介都可以参考很多的表单，制度。可是，绩效考核能; 作者: 无关键字: 绩效实施绩效管理评论: 2条

入库时间: 2012年05月10日【原创】详解绩效管理实施的必要条件: 作者: 石才员关键字: 绩效管理实施考核指标评论: 0条

入库时间: 2012年05月08日企业权责利与绩效: 　　在现代的企业经营管理中，企业经营有几项重要的工作项必须履行。他们分别是：稳健且充分反映的财; 作者: 明飞关键字: 人力资源规划企业管理绩效考核评论: 2条

入库时间: 2012年05月08日打造高绩效文化 HR不当主角: 　　HR最主要的业务之一是绩效管理，但这并不意味着HR要充当评判角色，经理人才是真正打造高绩效; 作者: 叶阿次关键字: 2012年5月刊人力资源管理绩效系统高绩效文化评论: 1条

入库时间: 2012年05月08日缺少文化的考核难以执行: 　　人力资源管理中，绩效管理可以推进公司战略目标；绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基; 作者: 戴黔锋关键字: 人力资源管理人才考核企业文化评论: 1条

入库时间: 2012年05月08日【原创】玻璃瓶里的绩效（一）: 作者: 姚胜勇关键字: 绩效管理绩效考核绩效鼓励评论: 0条

入库时间: 2012年05月07日员工定性指标的考核标准设计研讨: 　　在绩效指标的设计中，在选定了合适的绩效维度，明确了绩效指标的导向和指引作用后，如何选择合适; 作者: 刘海川关键字: 定性指标考核指标考核标准评论: 1条

入库时间: 2012年05月04日绩效管理可以简单并有效: 　　一说到绩效管理，老板们就晕。大多数人也认为绩效管理难度最甚、成本最高、风险最大。一个绩效管; 作者: 池向东关键字: 绩效反馈绩效沟通绩效目标绩效考核评论: 1条

入库时间: 2012年05月04日古代官员绩效考核: 　　《史记》中记载了一条做臣子的智慧，叫“六正六邪”—&m; 作者: 张从忠关键字: 人力资源管理绩效考核评论: 1条

入库时间: 2012年05月02日如何快速有效选择员工层面的绩效指标: 　　绩效管理对企业的重要性和现实意义已经无需多言，但如何做好企业的绩效管理工作却还是一个较大的; 作者: 刘海川关键字: 员工选择绩效指标绩效目标绩效管理评论: 2条

入库时间: 2012年05月02日企业绩效指标设计的常见陷阱与问题: 　　目前越来越多的企业开展了绩效管理，期望通过绩效管理推动企业各项工作的开展，以达到改变现状的; 作者: 刘海川关键字: 激励机制绩效目标绩效管理评论: 1条

入库时间: 2012年04月27日绩效技术绩效改进顾问的制胜利器: 　　当前，“绩效改进”的管理思想与方法正在被包括中国在内的全球企业理解; 作者: 易虹，李彤关键字: 2012年4月刊绩效技术绩效改进绩效管理评论: 0条

入库时间: 2012年04月26日评估员工时需注意的九个细节: 　　对于那些接受年度绩效评估的员工来说，评估会议是一件大事；而对于那些负责评估很多员工的老板或; 作者: Jeff Haden关键字: 2012年4月刊员工表现绩效评估评论: 0条

入库时间: 2012年04月24日总经理是否需要纳入绩效管理吗？: 　　有些公司设计绩效管理体系，只对总监、经理和基层级别的员工进行绩效管理，设定绩效指标；而对副; 作者: 刘顺求关键字: 绩效指标绩效管理体系绩效考核评论: 0条

入库时间: 2012年04月23日绩效考核失效的原因与解决办法: 　　作为一种人力资源开发管理的必备工具，绩效考评引进中国企业已经很多年了，可是，在这些引进绩效; 作者: 无关键字: 绩效指标绩效考核绩效调研评论: 0条

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