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　本期焦点
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·职业经理的人力资源管理
·如何做好研发组织的绩效管理？
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·年终总结你准备好了吗
·培训经理的职业成长通道

　　在企业里，有一些头痛的问题让老总们不安：到底该支付员工多少薪水？金钱奖励在奖励制度中…… [全文][评论]

[中国缺的是有创新思维的人才][七步骤让你招到优秀人才]
[面试官该如何识人][民工慌背后的秘密][激励员工的艺术]
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　　从整个招聘流程来观，背景调查是一个重要界面(Coalface)，背景调查主要是了解一下人才过往的工作情况以及工作成绩，这样会有助于对人才有清晰的把握，为下一步的录用决定作重要参考。在这里引用曾国藩的一句话：“德为水之源，才为水之波；德为木之根，才为木之枝。”也是旨在说明，德与才的区别，寻求管理层，固然重要，但德更重要，从…… [进入]

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