中国人力资源开发网 首页 - HR知识库 - 案例 - 管理 - 新闻 - 职场 - 图书榜 - 黄页Myhrd - 测评 - 薪酬 - 培训 - EM - 工具论坛
  频道精选  
· 揭秘IT四大火坑
· 基础养老月缴标准上调
· 中国十大暴利行业
· 大嘴马云的幸福生活
· 穷人穷不是因为素质低更非懒
· 大学生给企业的一封求职信
· 五大网站员工收入丰收年
  专题推荐  
中国富豪榜的恩怨情仇
离职风暴来袭 高管退位面面观

 

9月hr十大关键词TOP10
  专题打分  

 

混迹大都市 爱之OR弃之?
 
[引言]

当今社会在就业情况中出现一种越来越明显的趋势——很多人都选择到大城市工作的愿望。

的确,大城市环境较好,待遇也比较高,但当前大城市的人才日趋饱和,就业压力明显加大,,人们的心理压力也日益沉重,面对一系列暴露出来的问题,我们又该怎样选择呢,是远离大城市,还是依旧随波拥进呢?

     第一站:北京
利 端

·离权力近,有“中心感”

北京党政机关云集,科研高校林立,拥有中国惟一的“硅谷”中关村。身在首都,北京人更关注生活中宏观层面的东西,具备大气张扬的潜在贵族意识,那份指点江山、舍我其谁的自信和见多识广的大气常常令外地人自愧弗如。[全文][发表评论]

·人才流动频繁

据惠悦公司对“跳槽”调查数据显示,北京的人才流动率最大,为23.1%,广州18.2%,上海16.7%。由此可见,北京的市场活跃度比较大,机会也较多。[全文][发表评论]

·能侃会道受欢迎

北京人的幽默豁达、哥们儿义气,北京人生活的文化氛围、精神追求,北京朋友们之间的思想碰撞、调侃笑骂,这些在其他的城市是难以找到的。[全文][发表评论]

·北京市民收入达中等发达国家水平

2004年北京市人均GDP达4300美元,同比增长11%,北京市民收入已达到中等发达国家和地区水平,2008年有望突破6000美元,北京正处于城市经济发展过程中的加速上升阶段。[全文][发表评论]

·奥运会将为北京提供180万个岗位

根据北京市“奥运投入与北京经济发展”课题研究结果显示,今后4年,奥运会将为北京市提供累计超过180万个就业岗位。[全文][发表评论]

弊 端

·北京人加班1小时/天 收入越高时越长

北京市统计局城调队近日对北京市2000名城市居民工作日加班加点时间调查显示:在职职工工作日加班加点时间平均为52.7分钟。同时,收入越高加班时间也越长,月收入在5000元以上的高收入人群每天加班65.7分钟。[全文][发表评论]

·北京白领亚健康比例最高

大多数白领身体呈亚健康状态,除了与生活节奏的加快和工作压力的增大有关之外,更多的是白领的保健意识还没有提到日程上来。北京年轻白领亚健康队伍的庞大。[全文][发表评论]

相关:北京CBD白领:你永远不能休息

·近一半高管存在精神不健康倾向

北京市有近一半的高级管理人员存在精神不健康倾向,其中以在外企(私企)工作者比例最高。[全文][发表评论]

  相关培训       
· 建立支持企业长期
  发展的人才培养体系
· 建立有效的企业绩效
  管理体系
 
  相关工具       
· 专业人力资源工作者
  的132项工具
· 郑力子:薪酬激励设计方案
· 绩效体系研究与设计
 
  相关案例       
· Google何以挡都挡不住?
· 是蒙牛更牛还是伊利更利?
· 盛大网络成长秘诀
· 微软的人才管理
 
   出品  
 中人网新闻频道
 责任编辑:吴静
 投稿邮箱:qzhou@chinahrd.net
 联系电话:(010)82883263--860
     第二站:上海
利 端

     ·离世界近,有“优越感”

上海人的优越感来自其强大的经济实力和丰富的信息来源。他们以身处国际大都市为荣,在生活中也每每以国际化作为追求。城市的地理位置和历史渊源决定了上海文化更多地受到西方文明的影响。[全文][发表评论]

·向精英敞开大门

户口准入门槛高的上海,近年来对高素质人才、专业人才敞开大门,且待遇丰厚。如提供专项高级人才公寓和配套服务;为创业者提供风险投资或专项资金支持;提供创业所需的高品质、低租金的经营场地。[全文][发表评论]

·成就大事业的首选

上海拥有全国所有城市中最高的GDP总值和人均GDP值,以其国际化大都市的地位凝聚全球最有影响力的企业在华设立总部,其国际化环境是成就事业者非常理想的首选之地。[全文][发表评论]

·能力受认可是关键

上海人的排外意识比较强,因此很多外地人对上海人不以为然。但一旦做出成绩,还是会得到上海人认可。目前外地人和上海人的区别正在逐渐模糊,许多上海小孩也逐渐不学上海话了。[全文][发表评论]

·高薪诱惑大

上海的薪资分布比较平均,特别是6000元以上的有效职位数分布非常接近,这预示着享受高薪待遇的机会增多。[全文][发表评论]

弊 端

·上海中产睡得最少

上海中产群体睡眠最少,平均每天只睡7.2个小时,而工作强度却最强,每天工作时间达到了9.6小时。[全文][发表评论]

·工作强度最强

上海中产群体每天工作时间达到了9.6小时。[全文][发表评论]

·4成白领产生工作倦怠

华东师范大学心理学系对上海的上班族做了一次工作倦怠的调查,调查涉及制造行业、金融行业、机关团体、特殊服务行业和文体科技等五大领域,报告揭示,有40%的上海人对工作感到倦怠。[全文][发表评论]

·月收入7000元仍过得紧巴巴

苦恼还不至于此,物业费越来越贵,加上每月的按揭,如果买100平米的房子,在软件公司就业的吴昊月收入7000多元足够支付4000元的按揭和物业费, 但是,还要度过还贷20年艰辛的日子,他没有多少剩余的钱去提高自己的生活质量。[全文][发表评论]

     第三站:广州
利 端

·离生活近,有“归属感”

广州人在浓厚的重商意识下很顾家,他们最关注的就是自己的“荷包”是否充足,能够自如地工作和生活。[全文][发表评论]

·人才引进抢先机

广东政府提出“十项创新式揽才招式”,并提出要把广东建成最适宜各类优秀人才创业、工作、生活的集聚中心,成为各类人才施展才能的广阔天地。[全文][发表评论]

·竞争优势大

广州是一座极具平民性格的城市。随着浦东开发带动长江三角洲发展,广东在全国经济的中心地位已开始转移到长江三角洲区域。从某种程度上看,广州的角色划分今后将有可能更多地被归结为“华南经济中心”。[全文][发表评论]

·包容性强

广州的包容性赢得了人际关系的轻松指数。在白领职场广为流传着一个说法:“在广州工作讲英语的做高层,讲普通话的做中层,讲粤语的做低层。”可见广州人对外来者的宽容和尊重。[全文][发表评论]

弊 端

·七成人出现倦怠

中人网发布了一项“中国工作倦怠指数调查”,将近4000名职场人士参与了调查,调查结果显示:有70的受调查者出现了轻微的工作倦怠。[全文][发表评论]

·就业压力加大

据《中国青年报》社会调查中心关于“海归搜索行动”的一项调查表明,有71%的“海归”是在归国6个月内才找到工作,一年以后还没有找到工作的占10.2%。 [全文][发表评论]

     第四站:深圳
利 端

·人年均收入居全国首位

据国家统计局城市调查总队昨天发布的《我国城市社会经济发展概况》显示,深圳人均收入21914元,居全国首位。[全文][发表评论]

·找工作越来越方便

目前深圳每天通过上网或手机“短信”找工作的已经达到2万多人次,远远超过每日“花钱买门票”进场应聘的8000人次;电子化、网络化、信息化、国际化的人才招聘服务体系,使各方选择面越来越宽,“配对”越来越快,效果越来越好。 [全文][发表评论]

·到2010年深圳每年净增人才约3.3万

到2010年,深圳市大专以上学历及中级以上职称人才要从2003年的86万人增长到109万人,全市年均净增人才约3.3万人。 [全文][发表评论]

·列入海归创业首选城市

深圳市人事部门称,这是深圳引进海外留学人员历史上从未有过的“井喷式”增长现象,首次逼近了上海同期引进海外留学人员的数量,说明深圳已成为留学人员回国创业的首选城市之一。[全文][发表评论]

弊 端

·高学历人才感受市场压力

随着人才结构向高素质发展,市场竞争已传递到“高学历”人才身上,人才价值取向看重实用性。[全文][发表评论]

·白领心理健康全国最差

深圳体育学会对在深圳企业及政府机关单位工作的年轻白领进行的一项综合性调查显示,深圳白领中中低学历、较低收入的企业界年轻人是身心健康状况问题较多的人群。 [全文][发表评论]

·女性不易 职业寿命只有五年

一般企业不会轻易大幅提高工资, 他们往往宁愿换用便宜的新鲜人稍加培养.这时女孩二十六七,大要考虑结婚生子的问题。 [全文][发表评论]

相关:深圳“女工下跪”真相