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2005年中国工作价值观网上调查报告
·近8成中国人希望在工作中能“被人尊重”
  调查结果表明,绝大部分中国人在工作中都希望“能够被人尊重”、“自己在工作方面能够有影响力”、“工作都个人成长有帮助”、“工作上有成就感”、“工作能够得到认可”……详细请进
·三成中国人是理想主义者
  调查结果表明,有30.3%的被调查者属于“理想主义者”,他们对工作条件、工作活动、工作回报以及工作上的尊重与影响力都非常注重……详细请进
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  女人爱“完美” 男人爱“创业”   X代人更重“享受” Y代人更想“创业”
  分析发现,有33.30%的女性属于理想主义者,而只有27.30%的男性属于理想主义者,表明有更大比例的女性是理想主义者……
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  调查分析发现,24.30%的Y代人(1977年以后出生的人)属于创业型,有14.10%的X代人(1976年以前出生的人)属于安逸享受型……
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  北京人重“回报” 南京人求“完美”   低学历者更重“享受” 高学历者重“回报”
  调查显示,在北京工作的人有25.3% 的人属于“回报驱动型”,在南京工作的人中“理想主义者”的人数比例最高,为37.6%……
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  调查结果表明,23.70%的硕士或者以上学历被调查者属于回报驱动型,只有18.80%的高中或中技以下被调查者属于回报驱动型……
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  管理想“创业”,职员更重“享受”,专业人员求“完美”
  数据表明,高层管理者中属于“创业型”的人数比例是最多的,达到39.2%,而高级专业人员中仅有16.7%的人属于“创业型”;高级专业人员中“回报驱动型(24.5%)”、“理想主义型(35.1%)”的人数比例比其他职位层次的要高;一般人员中属于“安逸享受型(13.4%)”、“随波逐流型(8.1%)”的人数比例要高于其他职位层次……
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  民企人想“创业”,外企人追求“完美”,国企人注重“回报”
  数据显示,在外企工作的人群中,“理想主义者(35.5%)”的比例是最大的。民营企业中“工作满足型(8.5%)”和“创业型(26.4%)”的人数比例要高于其他单位类型的人群。“安逸享受型(17.8%)”和“随波逐流型(8.8%)”的人群在政府机关或事业单位的居多。另外,国有企业、政府机关或事业单位中还有相当一部分人是属于“回报驱动型”,它们的比例分别为22.7%和22.4%……
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  调查报告背景
·中人网2005“你为‘什么’而工作”调查启动
·中人网2005“你为‘什么’而工作”调查问卷
·2005中国·“你为‘什么’而工作”调查介绍
·2005中国·“你为‘什么’而工作”调查说明
  相关媒体报道
·中国青年报:
 “你为什么而工作”调查揭示六类奋斗动机
·北京青年报:
 中国人工作爱面子胜于爱钱
·民营经济报:
 职场调查报告:你为“什么”工作?
·新浪文化:
 “你为什么而工作”调查揭示六类奋斗动机
·搜狐招聘:
 你为什么工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·竞报:
 外企人追求完美 国企人注重回报
·新快报:
 调查显示 中国人工作最看重“被人尊重”
·新京报:
 工作要面子还是要“里子”
·职场指南:
 工作价值观调查:工作是为“什么”?
·湖南在线:
 调查:国人6类奋斗动机 "被人尊重"被看重
·亚商在线:
 调查报告:你为“什么”而工作
·人民网:
 你为什么而工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·千龙网
 一项调查揭示中国上班族为“什么”而工作
·江门新闻网:
 调查:国人最看重的价值观是“被人尊重”
·雅虎:
 “你为什么而工作?” 调查揭示六类奋斗动机
·TOM财经:
 你为什么工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·金羊网:
 2005调查报告:中国人为“什么”而工作
·黑龙江日报:
 调查揭示国人6类奋斗动机“被人尊重”最被看重
·慧聪网:
 调查:中国人为“什么”而工作(组图)
·中国金融网::
 中国人为什么而工作 8成人渴望能够"被人尊重"
·珠江时报:
 当"被人尊重"成工作的第一需要
·北方网:
 中国人6类奋斗动机 “被人尊重”最被看重
·中国网:
 调查揭示中国人6类奋斗动机
·新华网:
 一项调查揭示中国上班族为“什么”而工作
·中青在线:
 调查报告:你为“什么”而工作?
·经济日报:
 就业的价值取向
·腾讯财经:
 调查报告:中国人为“什么”而工作
·宁波日报:
 当“被人尊重”成为工作的第一需要
·中国金融网:
 中国人6类奋斗动机 "被人尊重"最被看重
·大公网:
 民調: 中國上班族為「什麼」而工作
·中国新闻网:
 调查揭示6类奋斗动机 "被人尊重"最被看重
·计算机世界网:
 中国人为何而工作?调查揭示6类奋斗动机
·齐鲁热线:
 你为什么工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·21CN新闻:
 你为什么而工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·大洋网:
 揭示中国人6类奋斗动机 "被人尊重"最被看重
·网易:
 中国人为什么工作 8成人渴望能够"被人尊重"
·央视国际:
 “你为什么而工作”调查揭示六类奋斗动机
·和讯理财:
 你为什么而工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·新浪财经:
 职场调查报告:你为“什么”工作?
·浙江都市网
 你为什么工作? 调查揭示中国人6类奋斗动机
·广州新闻网:
 你为什么而工作?调查揭示中国人6类奋斗动机
·新华网:
 国人最看重的工作价值观是“被人尊重”
·江门日报:
 你为何而工作? 揭示中国人6类奋斗动机
·阿里巴巴:
 你为“什么”工作?
·JOB88:
 中国人为“什么”而工作?(1) (2)
·新浪教育:
 价值观调查显示低学历重享受高学历重创业