“中国人力资源100人”2010年（第二届）年度主席

姜宏 女士

　　　“中国人力资源100人”（第二届）年度主席。
　　青啤公司副总裁、高级经济师，南开大学EMBA。享受国务院特殊津贴专家，中国企业联合会高级咨询顾问，中国杰出人力资源管理者、2007年中国经济女性成就奖、 “中国人力资源100人”第二届年度主席，2010年中国最关注员工发展企业家奖。
姜宏女士创建并完善青啤战略人力资源管理、知识管理和内控体系。搭建“组织简约、流程高效、知识创新、风险可控”的一体化运作平台；创新机制激活人力资源，营造企业与员工和谐发展氛围，青啤公司多次荣获“中国最佳雇主企业”称号。

刘焕明先生

“中国人力资源100人”（第二届）年度主席。

曹渊勇 先生

光宝移动全球副总裁

　　 “中国人力资源100人”（第二届）年度主席。
　　教育学硕士, 美国工商管理硕士。从事人力资源管理工作十九年，曾分别在美资朗讯中国和英资吉百利大中国区担任人力资源总监。曾任法资泰雷兹亚洲区人力资源监。
现任法资泰雷兹亚洲区人力资源监。
　　法国泰雷兹(THALES)集团是一家国际领先的集团，服务于全球防务、航空和安全市场。泰雷兹在50多个国家拥有68，000名员工，2007年收入预算超过123亿欧元。泰雷兹保证中国的空域安全在空管领域。泰雷兹是世界顶级的飞行模拟器供应商，已向中国主要航空公司供应了模拟器。泰雷兹响应中国交通安全方面日益增长的需求在交通系统领域，泰雷兹继续在中国铁路和地铁方面开展业务。 　


　

2011年度 “100人”秋季主席

卞志新 先生

　近二十年来致力于西方跨国集团在华投资企业人力资源领域的管理工作。曾经分别效力于美国强生中国有限公司、美国法玛西亚普强中国有限公司、美国百时美施贵宝集团旗下的美赞臣中国和荷兰飞利浦中国投资有限公司医疗系统部大中华区，受过系统规范的现代人力资源管理的理论熏陶。在大公司集团的企业人力资源系统诊断、组织架构重置、人力资源长远发展战略规划、领导力发展、绩效管理和企业文化变革等方面有较深的研究和实践。
凭借着出色的人力资源管理业绩，他被亚太地区著名的洲际人力资源管理杂志China Staff评为2004年度 “中国最佳人力资源经理”,受到各方首肯。

彭志斌　先生

　2003年7月毕业于武汉大学商学院（后更名为经济与管理学院），先后就职于中兴通讯（香港、深圳上市公司），一家全球领先的综合通信解决方案提供商，任中东片区人力资源管理负责人（Dubai、Cairo、Teheran、Damascus等）；华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt Worldwide），一个全球性且具有领导地位的专业咨询公司 任顾问、项目经理；中粮地产（集团）公司（深圳上市公司），任职集团人力资源副总监、南方区人力资源总监。2010/06~至今，于碧桂园控股有限公司（香港上市公司） 任总裁助理兼人力资源总监。 　

余娟 女士

1994年7月毕业于云南大学中文系汉语言文学专业，获文学学士学位；2003年7月获云南大学经济信息管理专业研究生学历。1994年7月分配至昆明制药集团股份有限公司，1999年8月调入云南白药集团股份有限公司，曾任人力资源部经理兼透皮产品事业部副总经理，2009年4月受聘为云南白药集团人力资源总监。