| 一、前言 |
历练三载，重剑无锋。
中人网自诞生至今已经走过三年历程。这三年是中人网快速成长的三年，这三年也是中人网在实现“为中国企业管理水平提高和人才培养做出卓越贡献”理想的道路上执着行走的三年。
如何解决成长中的中国企业的管理缺失问题？如何帮助企业完成从创业期到成熟期的平稳过度，成功地挖到第二桶、第三桶金？带着一个又一个的问题，在两年多的时间里，中人网CEO何国玉亲自带领EM项目开发小组遍访了全球逾百位华人圈最优秀的管理专家，登门拜访了上百家全国各类企业，与企业家和管理人员共同探讨了解企业在管理方面的存在问题和真正需求。
就这样经过一次又一次的管理理念与管理实践的碰撞，经过开发人员一次又一次的推翻和否定，在２００４年底，中人网终于推出了EM卓越管理支持系统。
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| 二、中人网EM卓越管理支持系统简介 |
中人网EM（Excellence
Management）卓越管理支持系统是针对目前管理咨询高成本低内化和一般培训课程针对性低效果不佳的现状，创新地将培训、咨询、教练以及其它管理类产品做了有效的整合，为企业客户提供的一个低成本、高质量、最适合企业的卓越企业管理系统解决方案。
EM（Excellence Management）卓越管理支持系统旨在与企业共同打造属于企业自身的一套完善、高效的管理体系和一支优秀、具有超强执行力的管理人队伍，为企业的持续发展提供最有价值的服务，并成为企业长期发展的忠实伙伴。
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| 三、EM卓越管理支持系统的特点 |
１、低成本
在EM卓越管理支持系统的设计当中，我们一切从企业客户的角度出发，创新性地把培训、咨询、教练以及其它管理类产品做了有效的整合，并尽最大力量压缩了“一切与质量提高无关的成本支出”，满足为企业以“尽可能低的价格”获得“质量最好的、最适合企业的”卓越管理系统。
２、高质量
EM的高质量体现在两个方面：第一，国内同领域内最权威、最专业的中人网专家团阵容：它囊括了全球华人圈内最优秀的和国内最知名的管理专家，他们的先进管理理念和对EM的专业诠释是其它同类产品无法比拟的；第二，在整个EM项目的实施过程中，中人网的特约讲师和特约顾问包括全球500强的CHO等高层管理人员，国内知名企业的CEO、CHO等，都是身经百战、极富管理实践经验的业界权威。第三，除此之外，在EM项目实施的过程当中，中人网还为客户配备了专职的专业助教，他们会以高素质、专业化和全心全意的服务精神投入到EM项目的实施中，随时解决客户的问题，全力充当好沟通桥梁的角色。
3、最适合
只有最适合企业的产品和服务才能够是最有生命力的。
EM卓越管理支持系统是从企业当中走来的，它的产生正是来源于对国内几百家企业的管理需求的调研，以及中人网36万的企业会员三年来在中人网平台上对企业管理的认识、沟通和交流的点点滴滴的积累。在产品设计过程中，又有一百二十位企业家为我们设计、把关，使得EM更加针对也更加适合中国的企业管理需求。
另一方面，EM卓越管理支持系统是一种模块式的结构，它可根据企业的不同需求，在专家的指导下搭配组合更具针对性的属于你自己的解决方案。
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| 四、中人网EM卓越管理支持系统结构设置 |
EM（Excellence Management）卓越管理支持系统分为四大体系，即：EMA（Excellence
Management Assesement）卓越管理诊断体系、EMB（Excellence Management Building）卓越管理体系建设、EMC（Excellence
Management Coaching）卓越管理人教练体系和EMD（Excellence Management Development）卓越管理持续发展体系。体系结构图如下：
从图中我们可以看出，整个EM是依照企业管理的内在发展规律，对应“诊断测评－管理体系建立－管理团队打造－保证企业长期可持续发展”这样一个过程进行项目实施的，并且可以根据不同企业的不同需求进行针对性地组合，最大限度地保证了方案的实施是企业自身最需要的。EM将为企业的持续发展提供最有价值的服务，并成为企业长期发展的忠实伙伴。 |
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