- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 员工关系管理教案
教学目标:1、了解现代员工关系管理的意义。2、了解基本的员工关系管理。3、了解员工冲突的含义与类型。4、理解员工关系管理的基础和主要内容。5[查看详细]
发布日期:2011年09月22日更新日期:2011年09月22日文件说明:培训资料人气:3 - 企业初期处理员工关系方法小结
员工一直是推动和制约企业发展的因素。员工关系,好比一柄双刃剑,处理得好,会大大推进企业的发展。如果处理不好,则会严重制约企业的发展,[查看详细]
发布日期:2011年09月19日更新日期:2011年09月19日文件说明:培训资料人气:11 - 员工关系绩效考核标准表
此工具是很简单的表格,内容包括工作业绩、工作态度、工作能力、个性特征类型的考核,很实用,欢迎下载![查看详细]
发布日期:2011年08月23日更新日期:2011年08月23日文件说明:通用模板人气:10 - 员工关系极品模板
包括了员工关系中常用的各种模板。1、上海市、北京市劳动合同模板。2、深圳市集体合同模板。3、解除、终止劳动合同通知书。4、加班申请单、加班[查看详细]
发布日期:2011年08月20日更新日期:2011年08月20日文件说明:通用模板人气:9 - 员工关系协调技巧
内容包括:人际关系:是指你与人员之间的关系。优先顺序判断地步骤因人而治沟通……简单的培训资料!欢迎下载![查看详细]
发布日期:2011年08月19日更新日期:2011年08月19日文件说明:培训资料人气:7 - 员工关系协调技巧
学习人员关系协调技巧的目的就是要运用这三个技巧来达到人际关系与优先顺序之间的平衡。[查看详细]
发布日期:2011年05月23日更新日期:2011年05月23日文件说明:培训资料人气:6 - 孙强:沟通技巧与员工关系管理
人类社会的一切活动,都是信息制造、传递、收集的过程,因而沟通是无时无刻不在进行着的事情;一切人为的矛盾和纠纷,都是因为存在着沟通障碍[查看详细]
发布日期:2011年05月23日更新日期:2011年05月23日文件说明:培训资料人气:5 - 员工关系学——人职匹配
个体差异是普遍存在的,每一个体都有自己的个性特征,而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同,对工作者的能力、知识、技能、性[查看详细]
发布日期:2011年03月07日更新日期:2011年03月07日文件说明:培训资料人气:6 - 员工关系案例研究
“企业管理无非就是调动员工积极性”,而调动员工积极性正是管理激励的主要功能。激励涉及了一个组织的各个方面,值得从各个角度进行深入的研[查看详细]
发布日期:2011年01月12日更新日期:2011年01月12日文件说明:培训资料人气:8 - 新版HR经理人必修∵《员工关系管理学》
第一章员工关系管理概述第二章员工关系理论第三章员工招聘录用管理第四章员工参与管理第五章沟通与满意度调查第六章纪律管理第七章离职与裁员[查看详细]
发布日期:2011年01月12日更新日期:2011年01月12日文件说明:培训资料人气:16
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例