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- HR管理工作细化执行与模板
页数:114页 本文档细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明等11大项工作,为HR开展工作提供了科学有效的模板库和细化执行手册,必备工具。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2013年03月22日更新日期:2013年03月22日文件说明:通用模板人气:609 - HR管理之培训与开发课件
页数:45页 1、培训管理1)培训需求分析2)培训规划制定3)培训组织实施4)培训效果评估 2、培训方法 3、培训制度。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2013年02月26日更新日期:2013年02月26日文件说明:通用模板人气:347 - HR管理之人员招聘与配置
页数:57页 1、招聘实施2、招聘评估3、人员配置4、劳务派遣。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2013年02月26日更新日期:2013年02月26日文件说明:通用模板人气:196 - HR管理者必读《如何发奖金》
页数:33页 1、要不要发奖金2、按照什么标准发奖金3、奖金发给谁4、什么时候发奖金5、怎么发奖金6、发奖金的核心问题--公平最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2013年01月08日更新日期:2013年01月08日文件说明:通用模板人气:311 - 《经典沃尔玛HR管理圣经》
页数:17页 “沃尔玛”,世界上最大的公司,零售业的巨头,这群人正在、或曾经为这家公司服务。但将他们维系在一起的,却不全然是商业上的利益,而是一种类似血缘的精神性纽带。就象精明的犹太人,即使他们离开沃尔玛多年,也很容易从人群中辨认出来,因为他们的工作方式、待人接物、甚至习惯用语,都显示出“沃尔玛”的烙印。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年12月26日更新日期:2012年12月26日文件说明:通用模板人气:606 - HR管理跳槽与辞退员工技巧
页数:40页1、近年来劳动争议案件的特点 2、跳槽员工与辞退员工管理——人力资源管理中的风险高发区 3、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧4、如何灵活运用补偿金、赔偿金和违约金应对员工跳槽5、企业辞退、裁减员工中的常见法律误区及应对技巧。最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年12月17日更新日期:2012年12月17日文件说明:通用模板人气:172 - 社保案例分析与HR管理技巧
页数:38页1、医疗保险案例分析2、生育保险案例分析3、工商保险案例分析。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年12月04日更新日期:2012年12月04日文件说明:通用模板人气:247 - HR管理常见法律问题评析
页数:48页 1、劳动合同应该在上班一个月内签订?超过是否需要双倍付薪?2、未及时办理减员,离职员工能否要求公司补交离职后的社保费用?最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年11月28日更新日期:2012年11月28日文件说明:通用模板人气:398 - HR管理工作细化执行与模板
页数:110页1、人力资源管理岗位设计2、需求预测执行工具与报告3、供给预测执行工具与报告4、战略规划制定执行工具与报告5、预算费用编制执行工具与报告6、年度计划制订执行工具与报告7、通用部门组织结构设计范例...共23章。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年11月22日更新日期:2012年11月22日文件说明:通用模板人气:574 - HR管理者能力素质全新攻略
页数:21页 1、现今HR从业人员能力素质状况分析2、如何选择真正适合企业的HR管理人员3、HR在企业中扮演的角色4、人力资源管理专业人员通用素质模型5、合格的HR应有的知识结构。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年11月21日更新日期:2012年11月21日文件说明:通用模板人气:160
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