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绩效管理体系再设计
绩效管理体系是组织管理中的中心环节，是推动组织成长的“引擎”，没有建立绩效管理体系或没有完善的绩效管理体系，就无法激发起组织员工的工作热情与创造性，最终将使组织走向衰落，或失去成长机会。[查看详细]
发布日期：2014年08月09日更新日期：2014年08月19日文件说明：培训资料人气：87
企业薪酬管理—工具训练
企业薪酬管理—工具训练[查看详细]
发布日期：2014年08月09日更新日期：2014年08月11日文件说明：培训资料人气：250
人事招聘资料及样表大全(61P超全珍藏版)
页数：61页员工招聘申请书...人员调动申请单(一人员调职申请书(二)...员工内部调动表(三)-中英文增补人员申请书停薪留职/辞职申请书...应聘人员复试表招聘(录用)通知单...新员工甄选报告表新员工甄选比较表... 新员工试用考察表... 新员工试用表...试用员工转正评估表...新员工转正管理制度...面试评估表(中英文)... 求职人员基本情况登记表(一) -求职人员基本情况登记表(二)-中英文... -职员试用通知单... -试用察看通知单... 聘任书... 聘任书... [查看详细]
发布日期：2014年08月08日更新日期：2014年08月08日文件说明：培训资料人气：336
2014-2015年度绩效考核实施方案
页数：11页月度绩效工资=员工月度绩效工资基数×月度考核系数季度绩效工资=员工季度绩效工资基数×季度考核系数年度绩效工资=员工年度绩效工资基数×年度考核系数 [查看详细]
发布日期：2014年08月08日更新日期：2014年08月08日文件说明：培训资料人气：280
工伤保险条例课件
工伤保险条例课件[查看详细]
发布日期：2014年08月07日更新日期：2014年08月08日文件说明：培训资料人气：139
2014众达朴信企业薪酬调查报告
2014众达朴信企业薪酬调查报告，中国HR薪酬调查报告[查看详细]
发布日期：2014年08月07日更新日期：2014年08月07日文件说明：工具软件人气：467
HR规划
规划[查看详细]
发布日期：2014年08月06日更新日期：1970年01月01日文件说明：工作流程人气：11
社保变更登记表
天津市社保变更登记表[查看详细]
发布日期：2014年08月06日更新日期：2014年08月07日文件说明：通用表格人气：58
来访登记表
来访登记表[查看详细]
发布日期：2014年08月06日更新日期：1970年01月01日文件说明：通用表格人气：0
HR必修课《员工关系管理学》（教育部推荐）
员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域，良好的员工关系管理是企业留住人力资源的法宝。[查看详细]
发布日期：2014年08月05日更新日期：2014年08月05日文件说明：培训资料人气：417

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