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用于培训供应商的筛选评价，通用表格。[查看详细]

页数：99页 人们常常会问我，做我父亲的儿子有何感受。大家会这样问的原因，我想一部分是出于好奇，而大部分却是因为他们的确想知道，父亲所倡导的人生信条到底在他的生活中运用和实践了多少，而我在这样一个充满着积极思想和启迪智慧的环境中长大，又领悟了多少父亲的处世哲学。[查看详细]

页数：86页 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式，它——剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 以简驭繁，诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”，有效的“读心术”[查看详细]

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HR十大必备工具（2）：职位分析问卷法（50页PPT）[查看详细]

页数：5页 一、活动目的为了丰富员工体育文化生活，展现公司良好的精神风貌，增强团体意识，增强企业的凝聚力，促进公司员工的身体健康，培育公司的企业文化，为企业发展注入活力，特此举办本次运动会。二、活动名称“XX风采”2013趣味运动会三、活动主题与方式1、主题：快乐工作、健康生活2、方式：全员参与、随机分组、团队竞赛3、分组方式： [查看详细]

HR基础知识、职场感悟与HR新人心理变化过程，一个都不能少。本书以人物成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。 (全文共59页)[查看详细]

页数 11页 工资表核算方法及注意事项 事假扣款=（基本工资+岗位工资+绩效工资+交通补助）/应出勤天数*事假天数 .....[查看详细]

页数：10页 海氏岗位评估方法实操案例 下面结合笔者在项目中的实际操作经验，对营销副总这个岗位进行评价，以全面了解和运用海氏岗位评估方法。 [查看详细]