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新型人力资源信息化系统项目技术准备情况-农行项目组案例一、技术方案简介1、应用架构2、数据架构3、技术架构4、物理架构5、安全架构二、资源配[查看详细]
发布日期:2011年09月26日更新日期:2011年09月26日文件说明:培训资料人气:11 - 在职员工培训课程满意度调查表
本文为培训课程满意度调查表,专门为企业在进行员工培训之后,对员工对本次培训的满意度以及想法进行调查而设计的调查表,该表中一共有8道选择[查看详细]
发布日期:2011年09月26日更新日期:2011年09月26日文件说明:通用模板人气:10 - 海尔岗位评价参照因素
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发布日期:2011年09月24日更新日期:2011年09月24日文件说明:通用模板人气:22 - 客户服务--投诉处理
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发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:培训资料人气:20 - HR-English
该资料为英语求职或面试的情景对话,对应聘外资或提高口语方面有一定的帮助,大家多多支持,多多分享![查看详细]
发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:管理词汇人气:23 - 职责分解工具(用于部门、项目、岗位职责界定)
工具分享给大家:工具目的:通过确定每个岗位在工作的角色,从而让每个人明确自己的职责权限。1、A-V(Approval-Veto):审批:批准或否决的权利;2[查看详细]
发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:通用表格人气:15 - 企业人力资源信息化培训讲义
eHR不仅仅是将人力资源管理电脑化eHR可被看作是ERP的一个模块,也如同ERP一样强调资源的共享和资源的有效规划eHR并不尽然就和ERP紧密黏合,它不在ERP[查看详细]
发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:培训资料人气:25 - 晋升考试试题
人资晋升考试试题[查看详细]
发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:培训资料人气:12 - 招聘面试题集锦
该文分为上、中、下三部分,第一部分为常见的问题,第二部分为招聘过程中,关于薪资、要求的内容,第三部分工作能力的要求内容[查看详细]
发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:培训资料人气:44 - 招聘流程和100个面试题
该ppt中提供了企业在招聘时的一个具体流程,以及不同职位的流程区别。并且含有100道企业面试的面试题供参考[查看详细]
发布日期:2011年09月23日更新日期:2011年09月23日文件说明:培训资料人气:32
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