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欧阳娜娜加入阿里给中小企业发展带来的启示

2020-04-03 09:26

机会是给有准备的人,收益也是给争取的人,但是赚大的永远都是第一个吃螃蟹的人。

155 1060 中小企业 阿里巴巴 欧阳娜娜

阿里巴巴如何用情景模拟法选拔人才

2019-12-18 09:55

在面对企业高管及核心人才时,普通的招聘方式并不能满足企业对于人才的评估,因此在面试高级人才时,HR往往会进行综合测试评估。

155 1060 阿里巴巴 情景模拟法 选拔人才

马云的“组织控制“”实在太厉害了!

2019-11-19 09:40

马云的控制力与他是阿里巴巴的精神领袖密切相关。但是,影响力不具有强制性,还不能保证他的绝对权威。

155 1060 马云 阿里巴巴 控制力

可怕的舒适区:复旦生放弃阿里百度选事业单位

2019-11-01 09:16

贪图表面的轻松和感官上的舒适,到头来发现,自己在固守的不是某种生活方式,而是懦弱。

155 1060 阿里 百度 事业单位

阿里的员工激励是怎么做的?让员工那么拼!

2019-10-24 09:19

在职位晋升和调整机制上,阿里同样奉行“自由”原则。

155 1060 阿里 员工激励

《财富》公布2019最受赞赏中国公司榜单:华为居首

2019-10-18 10:26

《财富》中文网发布《2019年“最受赞赏的中国公司”榜单》,其中,华为位居榜首;另外,排名前五的还有三一重工、格力、阿里巴巴和中国平安。

155 1060 华为 阿里巴巴 三一重工

阿里彭蕾:经得起磨难,也要耐“捧杀”

2019-10-14 09:32

要成长为一名优秀HR,重要的是做好哪些事?迭代精进,有哪些自我管理秘诀?

155 1060 阿里彭蕾 自我管理 向上管理

在阿里巴巴,有一种独特的“阿里味儿”!

2019-09-23 09:10

“阿里味儿”不仅体现在内部员工身上,还体现在对外部人才的选拔上。

155 1060 阿里巴巴 阿里味儿 企业文化

阿里人才培养之道:借事修人,借人成事!

2019-09-20 09:12

说到人才培养战略,绝对绕不开阿里的“九板斧人才培养体系”。

155 1060 阿里 人才培养

为什么他们持股并不多,却照样能控制整个企业?

2019-09-18 09:21

阿里巴巴的马云只有7.4%股权却可以控制阿里巴巴,任正非只有1.42%股权却可以控制整个华为,马化腾持股8.61%控制腾讯。

155 1060 股权 阿里巴巴 华为

马云作别阿里巴巴:好公司与好老师各自精彩

2019-09-11 10:25

9月10日,杭州奥体博览中心体育馆聚集了数万名阿里巴巴员工,该公司成立20周年年会在此举行。

155 1060 马云 阿里巴巴

马云:为什么HR是阿里最惨的部门?

2019-09-05 09:20

在马云眼里,一名优秀的HR,也能够极大限度推动业务发展。

155 1060 阿里巴巴 马云 人力资源部门

阿里彭蕾:HR不能只做杂事!

2019-07-19 09:28

HR界的首席“扛把子”彭蕾不久前在湖畔大学的演讲里分享了一个观点:HR不是只做杂事,要促成高质量的对话。

155 1060 阿里 彭蕾 HR

从阿里“大中台小前台”模式看大象如何跳舞

2019-07-16 09:27

阿里巴巴每年都会进行一次架构调整,每隔几年都会进行一次大范围的组织变革,比如“大中台小前台”模式就是最近一次的大范围组织变革。

155 1060 阿里巴巴 组织变革

阿里的绩效管理是如何考核并落地的

2019-07-12 09:18

阿里绩效考核的最大特点就是:有价值观考核!马云曾对HR部门下达指令:要严把招聘关,招聘优秀的人才,要吸引那些「和阿里的味道一样的人」。

155 1060 绩效考核 阿里 绩效管理