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阿米巴经营模式下的绩效考核

2019-06-04 09:16

阿米巴考核的作用是让各阿米巴经营单位了解自己的经营状况,找出改善问题的方法,提高经营业绩。是业绩改善的工具,是发现人才的方法,却不是奖金分配的依据。

155 1060 阿米巴经营 绩效考核

激励制度才是保持企业员工活力的最好方法

2019-04-25 09:21

阿米巴经营模式是一个实现企业全员参与经营的体系,促使全员参与经营离不开相关激励体系的建立。

155 1060 激励制度 阿米巴经营 激励体系

阿米巴经营的赋权体制作用

2019-03-14 09:38

阿米巴经营模式的分权模式与经营会计是相互作用的,会计是量化赋权的工具。经营者的个人能力总是有限的,企业越大就越需要分权。

155 1060 阿米巴经营 经营模式 经营会计

把大企业拆小?从阿米巴经营到内部市场化

2019-03-06 09:20

企业越大,与市场衔接的端口就越少,最好的办法是,把企业拆小,把每一个节点扔给市场。

155 1060 阿米巴经营 内部市场化

传统企业变革的最后一招:“阿米巴经营”

2017-05-02 10:09

“阿米巴经营”是传统企业变革的最后一招,这一招过后,将彻底死心,重新审视组织变革,重塑经营哲学与管理原则。

155 1060 企业变革 阿米巴经营

为什么中国式阿米巴经营更适合中国企业

2017-04-19 09:32

阿米巴经营的核心并不在于一些表象的管理技巧,而是中国企业需要从“模块竞争力”迈向“系统竞争力”

155 1060 阿米巴经营 系统竞争力

阿米巴经营不只是解放老板 而是充分解放生产力

2017-02-21 09:49

关于阿米巴经营,时下有个很“流行”的看法:阿米巴经营可以解放老板。实际这也是一个大的误区。

155 1060 阿米巴经营 生产力

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