培训不仅仅是上几堂课这么简单的事情，一个完整、有效的培训体系是企业竞争力提升的重要途径。
在资本市场对特斯拉的估值达到巅峰之际，特斯拉自己的员工也想借东风加薪，放宽削减成本的束缚。
谈到体系，很多中小企业的老板会觉得，中小企业员工不多，盘子不大，不用搞得跟大企业似的，花很多成不去建立体系。
销售人员的薪酬的设计流程是如何的，销售人员的提成比例是如何确定的？
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