哪些企业应该做360度评估？看这12个指标
2020-04-28 09:11
参考以下12个指标，如果恰好符合其中的3个，那么此时你所在企业就应该考虑是否引入360度评估系统了。
155 1060 360度评估 指标
实施一次360度评估要多久？
2020-04-17 09:12
360评估是一种自我潜能发展的方法，它通过多维度、全方面的评估让领导者或员工重新认识自身的优缺点。
155 1060 360度评估 潜能发展
360度评估＝领导力开发神器？须躲过这6大陷阱
2020-03-31 09:15
360度评估的真正目的而是让被测评人能够反思和自省，所以360度评估更是一种领导力发展工具或领导力开发的利器。
155 1060 360度评估 领导力
经验分享：做360度评估的完整流程
2019-11-01 09:39
360度评估可以成为多渠道评估，是指通过手机与受评者（主要是管理者）有密切工作关系的，来自不同层级的人员的评估信息
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如何用科学的方法评估员工潜力
2019-03-07 09:25
评估一个候选人的潜力，是每个HR的职责，所以合适的人才测评工具，可以有效地评估员工的潜力，已到达人岗匹配。
155 1060 评估 员工潜力
基于战略导向和岗位价值评估需求的工作分析
2018-09-29 09:14
对技术人员来说，衡量其工作结果的不在于其写了多少代码，而是他们的工作能否为客户产生价值、他们能否快速适应公司战略变化、能否实现超出期望的结果。
