七种触目惊心的薪酬浪费 HR还在让公司花冤枉钱吗?
2017-04-12 09:25
从心理学的角度看,人们普遍都有自恋情结,大多数人总认为自己比别人付出的劳动要多,实际收入却低于自己的劳动付出。如此,薪酬不保密只会造成员工互相攀比。
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HRD告诉你:6个薪酬体系策略做好薪酬管理
2017-03-09 09:32
原因其实很简单,很多企业在“头疼医头,脚痛治痛”的薪酬管理中,缺少着一种原则性设计,即是“薪酬策略”。
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新组织薪酬设计:薪酬管理演变的规律
2017-02-13 09:33
通过对未来企业形态变化的描述,从而探索企业的变革规律,其观点建立在组织形态管理理论与企业进化规律的基础上,引用的理论依据、方法论来自《进化:组织形态管理》一书。