全面薪酬管理与传统薪酬管理相比有什么优势？

2019-01-08 09:28

如何通过薪酬管理来传达公司的理念、激发员工工作热情，从而提高企业和员工的工作绩效，是一个现实的挑战，相信全面薪酬管理是一个不错的选择。

155 1060 全面薪酬管理 人力资源管理

干货分享：如何制定年度薪酬预算

2018-12-29 09:27

马上就要到2019年了，你公司的薪酬预算是怎么做的呢？没做好的小伙伴我介绍两种薪酬预算方法。

155 1060 薪酬预算 薪酬管理

这四种情形，企业不可扣员工工资

2018-11-20 09:30

有一些扣工资的情形，看似合法，实则不然，下面我们用四个案例对不可克扣员工工资的四种情形进行解说。

155 1060 扣工资 薪酬管理

马云：给高管加薪10万，不如给基层3千更实在！

2018-11-09 09:22

马云曾给全体阿里人写了一封邮件，全面表达他对员工关注的加薪、奖励、分红、考核的看法和主张，集中展示了他和阿里巴巴的人才价值观与人才经营思维。

155 1060 薪酬管理 加薪 绩效

发什么福利重要，怎么发福利更重要！

2018-10-29 09:29

要让员工福利真正发挥作用，绝对不是有没有的问题，也不是多不多的问题，更不是好不好的问题，而是用不用心的问题。

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薪酬管理中的社会比较理论

2018-10-26 09:23

人们会根据自己的相对得失和相对报酬，来全面衡量自身的得失感。

155 1060 薪酬管理 社会比较理论

通行企业的工龄工资到底该不该发？

2018-10-19 09:20

在曾经人才供给大于市场需求的年代，工龄工资无疑是一种加薪方式，既简单又形似公平。

155 1060 工龄工资 薪酬管理

薪酬调整：把握平衡态，企业在稳定中成长

2018-09-30 09:13

既要关注薪酬的绝对值，也要关注薪酬的相对值。“平衡”比实际“数值”更重要。

155 1060 薪酬调整 薪酬管理

如何做好年度调薪

2018-09-27 09:19

当进行薪酬结构调整时，通常伴随着公司薪酬体系的重新设计和薪酬管理的变革。

155 1060 调薪 薪酬管理

薪酬经理的九段能力

2018-08-08 09:25

仿照“9段秘书”的原理，我将薪酬管理岗位人员的能力差别同样划分成了9级。

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薪酬体系优化的六大步骤

2018-08-07 09:20

企业在不同的环境中，在不同的发展阶段中，企业的薪酬体系不能一尘不变，应当具有灵活性，应根据市场环境的变化和企业自身发展的要求。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

薪酬管理说起来简单做起来难

2018-07-25 09:10

公司的薪酬，不仅取决于常说的3P、外界薪酬等等，更重要的，还取决于公司的承付能力。

155 1060 薪酬管理 福利 工资结构

给候选人定薪是件很重要的事儿

2018-05-21 09:29

给候选人定薪是一项常见的工作，但对团队管理的影响很大。

155 1060 候选人 定薪 薪酬管理

夹缝中薪酬管理的平衡之道

2018-05-16 09:07

在薪酬管理中，企业的HR常常面临确保市场薪酬水平竞争力和内部预算限制之间的矛盾和压力。

155 1060 薪酬管理 竞争力 预算限制

薪酬管理的基础：职等体系和岗位评估

2018-05-11 09:20

在企业薪酬管理中，一个非常基础的工作是建立职等体系和做好岗位评估……

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