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如何设计薪酬体系之四——制定薪酬策略

2018-09-04 09:24

薪酬策略的制定,是薪酬体系设计中一个重要的课题。制定薪酬策略是根据企业薪酬目标对薪酬策略的各个方面做出规定的过程。

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企业应该如何确定薪酬策略?

2017-12-19 09:21

薪酬体系建立后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整薪酬策略,确定薪酬策略是企业薪酬设计的基础,笔者作以下几个方面说明。

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你发工资,到底买员工做什么?

2017-04-07 09:46

昨天发表的《你的员工正在谋划辞职,你知道吗?》引起了很多朋友的评论,留言者还是员工居多,大部分朋友都认为选择离职确实是因为“钱不到位”占了主要原因。

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HRD告诉你:6个薪酬体系策略做好薪酬管理

2017-03-09 09:32

原因其实很简单,很多企业在“头疼医头,脚痛治痛”的薪酬管理中,缺少着一种原则性设计,即是“薪酬策略”。

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合纵科技张银昆:薪酬要和员工的付出相匹配

2016-09-15 09:02

企业在可承受的情况下,根据不同的发展阶段、规模、战略确定相应的外部薪酬策略。

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