如何设计薪酬体系之薪酬成本管理

2019-07-03 09:19

薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构调整和薪酬构成调整。今天我们重点讲人工成本及薪酬预算。

155 1060 薪酬成本管理 薪酬体系 人工成本

如何设计薪酬体系之薪酬构成设计

2019-06-26 09:20

薪酬结构体现着不同层级薪酬差异，同一层级不同岗位薪酬差异，同一岗位不同任职者的薪酬差异。

155 1060 薪酬体系 薪酬构成

上海中原门店7月起正式实行新薪酬制度：无底薪

2019-06-25 10:31

从7月1日起，上海中原线下门店正式开始实行：无底薪、最高提成72%的薪酬制度。

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发工资的频率：工资到底该怎么发？

2019-06-17 09:18

简单不代表有效，在工资发放频率这事上，也是有效能提升空间可以挖的，例如可考虑按照职务的高低来设置不同的发放频率。

155 1060 发工资 薪酬管理

万余家公立医院薪酬改革将全面铺开年内指导性文件将出

2019-06-14 10:12

截至2018年年末，我国共有公立医院12032个，其中公立医院卫生人员数为574.8万人，卫生技术人员数为486.8万人。

155 1060 公立医院 薪酬改革

月薪8K的你和月薪17K的同学差距在哪里？

2019-06-11 09:32

下班时间，你会用来做什么？是窝在沙发里，刷着没完没了的抖音，对着手机屏幕上学猫叫的小哥哥小姐姐傻笑到深夜；还是静下心来，耐心的啃一本，能让你精进的专业知识书籍？

155 1060 薪酬 差距 下班时间

90%的HR只懂核算工资，不懂薪酬！

2019-06-04 09:24

无论是大企业小企业，对员工的激励必不可少。而在薪酬管理中表现的形态就是薪酬、福利、奖金……

155 1060 薪酬分配 工资 激励

薪酬体系优化的八大步骤

2019-05-30 09:19

薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反之则会使企业人才大量外流，生产经营出现危机，严重制约并阻碍企业的进一步发展。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

如何平衡薪酬制度对员工的影响

2019-05-28 09:25

公平、有竞争力的企业薪酬管理，是企业与员工高度关注的问题，它涉及整个社会的和谐与发展。

155 1060 薪酬制度 薪酬管理

薪酬体系这样设计，优秀人才根本不想走！

2019-05-23 09:29

对于员工来说什么才叫“到位”呢？其实在这个背后并不是一个HR能够决定的，而是企业薪酬体系的缺失导致的。

155 1060 薪酬体系 薪酬设计

如何匹配岗位职责和薪酬结构才能促进激励

2019-05-22 09:24

只有将薪酬与企业的经营挂钩，与岗位职责挂钩，即我们常说的“责、权、利”当中的，“责、利”挂钩的问题。才能够取得更好的成本控制和激励的作用。

155 1060 岗位职责 薪酬结构 激励

如何设计薪酬体系之——薪酬结构设计

2019-05-17 09:19

我们都想用完善的薪酬结构，实现员工心里满足与企业双赢的目的。

155 1060 薪酬结构 薪酬设计

不知道怎么设计企业福利，看看这个就会了！

2019-05-17 09:18

很多hr在给企业福利设计的时候都无法做到完美，这其中有些是找不对方法，有些则是顾虑太多。

155 1060 福利设计 薪酬管理

6家公司董事长不领薪酬百货门店负增长态势明显

2019-05-13 10:34

2018年，有7名董事长报告期内从上市公司获得百万元级别的报酬，但是，也有6名董事长报告期内未从上市公司获得报酬。