我们需要增加一点焦虑,也就是比正常状态略微高一点的压力来使我们达到最佳表现。
人有一种习惯,总喜欢在舒适熟悉的环境呆着,这种情况一旦被建立,就会变得无比依赖。
这就是典型的陷入职场舒适区的一种情况,在不知不觉中,早已经磨掉了年轻人的锐气和能力,以及奋发向上的勇气。
是否成功,你自己的原因会影响很大。如果,你愿意走出这三个人的“舒适区”,能够提高你成功的几率,为什么这样说呢?
每个人的舒适区有所不同,但基本都是由“害怕失败和改变”形成的。
经常有人问:为什么我看了那么多书,还是觉得自己没什么长进?我想是因为:你在舒适区待的太久了!
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