3个案例揭秘新三板公司的股权激励
2017-02-10 09:26
目前新三板市场中常见的股权激励方式主要有授予股票期权、授予限制性股票以及股份增值权、分红权、激励基金等创新性股权激励工具。
155 1060 股权激励 新三板
打工者思维的人，未来将被淘汰
2017-02-09 10:23
打工者思维更多追求当下的稳定，所谓稳稳的小幸福，每天的小确幸；而股权思维更看重的是未来更大的想象空间，甚至可以为此牺牲还不错的眼前利益。
155 1060 打工者思维 股权思维
我对中国股权文化的一些看法
2017-01-22 09:44
在股市，永远是看多者众，看空者寡，中国尤甚。同时，政府部门常常做一些蠢事，硬撑股市，美其名曰“保护小投资者”。
155 1060 股权 文化
股权激励必须注意的几个地方
2017-01-22 09:24
靠政策资源和自然资源赚钱的企业，人才没有什么实质价值，股权激励就没必要搞；而有些企业人力资源几乎是唯一资源，股权激励必须搞。
155 1060 股权激励 人力资源
我国企业实施股权激励存在的5个问题
2017-01-18 09:39
激励理念和策略需要配合有效的操作，股权激励的形式与结构的安排应与其追求结果的公正性结合起来考虑。
155 1060 股权激励 参与者
真实案例揭秘虚拟股权激励的前提条件
2017-01-17 09:31
什么是虚拟股权？股份制实体中的“虚拟股权”是指以下形式：国家（政府）保留对国有资产的所有权，但放弃部分或全部的收益权、决策权、监督权等。
155 1060 虚拟 股权激励
HR必读：互联网行业的股权激励案例
2017-01-12 09:22
股权是影响因素、不是本质因素，真正的本质是人！真正的真相在于这些企业CEO的格局和领导力出了问题，不能够很好的带领自己所创建的企业更好的成长和发展。
155 1060 股权 设计
做好股权激励一定要注意的6个层面
2017-01-11 09:26
股权激励的本质是激励，激励的标的是股权，是一种相对长期价值的分配行为。既然是分配，首要考虑的是公平性问题。
155 1060 股权激励 层面
毛主席是这样做股权激励机制的
2017-01-09 09:39
任何人都不是笨蛋，我们蔑视归蔑视，但重视也得重视，这是两个层面的事情，想当年毛爷爷一盘棋局、决胜于千里之外，靠得是战略的得体。
155 1060 股权激励 激励机制
股权激励的五大坑 HR一定要知道
2017-01-06 09:38
咱们说的股权激励、合伙人制或员工持股等等，一定都是从核心人员开始的，特别是咱们没有足够的经验时，慢就是快！
155 1060 股权激励 战略
看华为的股权激励是如何控制整个公司的
2017-01-05 09:46
华为刚公布2016年销售收入5200亿，相当于5个阿里巴巴……都知道华为的股权激励，可知任正非为何可以用1.4%的股份控制整个公司？
