行长解脱记：PDP（行为测评）实操案例
2018-12-28 10:11
作为副行长的佩奇，很快从压力漩涡中跳出来，带领业务团队，开始有更加优异的业绩表现。终于，佩奇获得了解脱。
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如何做职业发展的“飞猪”
2018-12-13 09:58
如果能够清晰自己的职业发展规划，你还会抱怨企业不好，还会抱怨领导不行，还会抱怨师傅带错方向吗？可能还会，但这些，都已经成为你发展中的小问题。
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职业规划，决定你未来能走多远
2018-09-25 09:30
职业规划就好比一个计划表，你有了目标以及实现这个目标的方法、步骤、时间安排等等，这样就不会容易迷失方向，对于个人的成长有着重要的指导。
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职场中的这些坑，请尽量避免！
2018-09-11 09:25
上班了还当自己是一个需要被人照顾的孩子，什么事都指望着上级或者别人来处理，那么，这类人是一定走不远的。
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HR 先给自己做个职业规划吧
2018-05-31 09:29
他们在实施“低水平勤奋-不学习-低水平勤奋”这样一个可怕的死循环。他们不清楚做事的目的，看不到事情的全貌，深陷其中，难以自拔。
155 1060 HR 职业规划
两个故事 两段迥异的职场道路
2018-05-31 09:28
每个人要做成事，都是要让环境和周围的人能够更好的接纳你，学些销售的思维和技巧吧，你就会知道原来做人力的时候存在什么问题了。
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离职率高折射职业规划不清
2018-01-26 10:00
近日，浙江省教育评估院发布了《2016届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》，显示该届学生毕业一年内的离职率高达46.33%
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逐级晋升还是另辟蹊径？一项针对HR的职业规划设计
2016-10-08 10:32
在人力资源管理这条道路上，HR其实可以走的很远。成为企业的高层，同时也可以朝着多元的方向发展，成为另一种方式的企业合作伙伴。
