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HR应该如何给员工制定职业发展规划?

2021-07-12 09:30

如果想把拥有关键技术能力的员工留下来,企业就需要给员工做好职业规划,员工也会觉得被重视,很大几率会留下来。

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为什么我建议你少做职业规划?

2021-06-16 09:52

通过与大量职场人士的访谈,我得出了一个与我原先认知相悖的结论:尽量少做职业规划。

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“大龄”HR的出路在哪里?

2020-07-21 09:03

在这个时代里,我们究竟需要什么素质的HR呢?这个模型可能是个答案。

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28岁程序员退休,我们可以复制的四个要素!

2020-06-24 09:09

面对这一案例,你有哪些看法,对你个人的规划又有哪些启发?如果是你的话,你会一直从事HR工作还是会在某个特定的时间转换身份?

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白骨精女甘做保姆背后的社会黑魔法

2020-06-03 09:14

为什么老百姓有认知冲击?因为我们传统文化中,对于工作是有圈层的。

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HR的职业规划应该怎么做?

2020-06-03 09:03

作为经常为别人的职业生涯做规划设计的HR,又如何为自己筹谋适合自己的人生规划呢?

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为了不在行业动荡中阵亡,个人该如何自救?

2019-11-20 09:41

无论行业波动源自内部还是外部,你都可以在公司中主动颠覆自己的职业规划。

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你的职业发展,还在计划中吗?

2019-11-05 09:21

很多人不相信规划的工具和方法,实际上是他们不愿意用规划工具,不会用规划方法。

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30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?

2019-08-05 09:59

完美职业女性计划养成记。

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大学就业指导为何总是“水水的”?

2019-06-26 09:58

专家认为,要努力打造一支专门从事职业规划与就业指导的师资队伍,课程内容要贴近学生实际需求

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不确定时代,如何做好职业规划?

2019-06-12 09:37

今天我们生活在一个不确定的时代,职业变化也很快,我们该怎么应对呢?

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职业规划:兴趣之外,还要有能力!

2019-06-11 09:34

找到自己真正感兴趣的方向,然后花上一点时间作出基本判断:

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减少职场竞争对手的顶端设计

2019-05-24 09:03

在职场上持续保持知识输入和迭代,才能超越竞争对手。

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未来的职业规划,我该如何选择?

2019-05-08 09:55

不仅是HR,对于很多职业来说,职业发展方向都有很多选择。

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想要转行,却又犹豫不前,你,真的想好了吗?

2019-04-23 09:24

在平时的生活中总是能听到这样的疑问:这工作好无聊,我不想做这个了想要转行,但是又好担心在新的行业混不下去。

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