创业公司面对全新的市场,很难买到现成的经验和培训,能做的是寻找那些自我激励的创业态的人。找对人,他们会自我管理和自我成长。
没人能保证一开始就能选对相伴终生的合伙人,在公司还不值钱时谈好退出机制非常重要。
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