轻松做好绩效考核的“3325”
2017-04-06 09:36
建立了正确的绩效观，确定了绩效衡量标准，接下来进行绩效考核就比较容易了。笔者在咨询企业中总结的绩效考核“三三二五”方法可供借鉴。
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规范化管理的企业绩效考核如何打分？
2017-03-22 10:06
绩效考核绝不等于打分，但考核不打分绝对不行！没有打分就无法分清工作谁好谁坏，分不清工作好坏就没有奖励多做工作、惩罚不做工作的依据。
155 1060 规范化管理 绩效考核
中小企业做绩效考核为什么总是容易失败？
2017-03-08 09:25
绩效是企业最终追求的结果，没有绩效管理就谈不上管理。很多老板都知道，如何搞定绩效，成为企业最头痛的一件事。
155 1060 绩效考核 KPI
木子斫：绩效考核切忌“一锅粥”
2017-02-24 09:44
按照这样的“一锅粥”思路，来进行绩效考核的实施，可以断定，这样的考核基本上都会流于形式，难以落地。怎么办呢？
155 1060 绩效考核 分层分类考核
绩效管理 到底是个啥？
2017-02-17 09:47
所谓绩效管理就是对绩效目标设立、达成、评价、运用、提升的循环管理过程。企业管理本质上就是绩效管理。采用什么方法提高绩效管理水平因企业而异。
155 1060 绩效管理 绩效考核
如何使企业绩效考核得到有效的落实？
2017-02-09 09:28
绩效评价体系的有效建立却是企业管理者难以解决的问题，企业种种的管理问题也常会阻碍绩效考核发挥良好的效果，而客观公平的绩效评价体系更无从谈及。
155 1060 绩效考核 绩效评价
低绩效员工的六大杀手
2017-02-09 09:05
为什么绩效考核时总有员工排在末尾？为什么有的员工工作努力而绩效低下？如何把脉低绩效员工？如何帮助员工提升绩效？
