绩效考核体系八大缺陷之考核结果应用存在问题
2017-11-09 09:38
很多绩效考核最终失败是由于绩效考核结果应用不当引起的,一般来讲,绩效考核结果要和绩效工资挂钩,这样才能实现薪酬绩效的激励作用。
155 1060 绩效考核 结果应用
结果导向的绩效管理到底是个啥?
2017-06-23 10:31
听到很多人一直在谈论结果导向,而本人也一直在努力在绩效管理过程中让结果导向应用的更直接、有效,客观的评价组织、部门及个人的价值贡献。
155 1060 绩效管理 结果导向
绩效考核结束之后干什么?
2017-06-13 09:47
在很多企业,绩效考核结束以考核结果汇总到人力资源部为标志,至于这些结果是否被告知员工,是否得到分析,是否得到运行,则很少有人关心。