给核心员工做股权激励的五大障碍
2017-03-07 09:26
在设计股权激励政策时,我们最需要明确的是“其根本的目的是什么”,既不能把它作为一种借机揽财的机会,当然也不能把它作为忽悠员工的大饼。
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干事业找什么样的经理人最靠谱?
2016-11-29 09:43
知识资本越来越珍贵的时代,经理人的招聘越来越成为企业管理的一个风险点,而且招聘的职位越高,风险性越大。
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股权激励方案的这些梗,你不可不知!
2016-11-15 10:17
股权激励,是指公司的股东给予公司的职业经理人一定的公司股权,以激发职业经理人的创造力,更好的为公司服务。
155 1060 股权激励 职业经理人
职业经理人 你知道如何向上管理吗?
2016-09-21 10:45
向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系,好的工作关系是由五个方面组成的,这五个方面缺一不可。
155 1060 向上管理 经理人
转换好四种角色 你就能成为最卓越的职业经理人
2016-09-19 09:55
在我观察到的那些优秀的经理人,对于其角色的诠释,给了我极大的帮助,使我得以总结与归纳,得出以下结论: