谈判大到策略制定，小到一句话一个动作，都对结果产生影响，大策略跟个人关系不大，因为那是公司行为，小细节则是个人决定的。
细节与战略目标遥相呼应才有价值，反之，有可能就是多余的。
最近看到很多人力资源部门的人在抱怨，招聘工作太难做了。那么今天我们就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招聘细节。
或许你们能找出或者编出更多的故事，听起来似乎也挺有道理的，但，细节真的可以决定成败吗？
大事看能力，小事看人品，从回复信息这么一件简单的小事，就能看出来一个人的人品
绩效考核中往往有很多企业忽略了其中的细节，从而引发了员工对绩效管理方式的不满。
想在这场人才争夺战中取得最后的胜利，很多细节都需要注意。
低调做人，是一种品格，一种姿态，一种风度，一种修养，一种胸襟，一种智慧，一种谋略。低调做人，就是用平和的心态来看待时间的一切，学会低调做人。
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