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HR 你要帮助企业唤醒沉睡的领导梯队

2016-12-02 09:41

企业唯有从内部打造适合自身文化的领导梯队,才能焕发出领导梯队的自我更新活力。

155 1060 领导梯队 管理人才

管理的首要误区:给自己设下马其诺防线

2016-12-01 10:20

管理中也常会发生这样一些现象,当管理者力求要按照一般管理原则来进行管理时,却会出现一些分管理者事与愿违的结果。

155 1060 管理 马其诺防线

乐视年底忙裁员 被指互联网公司却类国企管理模式

2016-12-01 10:16

20天后,如今离年关不久,乐视便启动所谓的“末尾淘汰制”,幅度大约为8%至10%,乐视目前约1.3万员工,如此被“末位”淘汰的员工约1300名左右。

155 1060 乐视 裁员 国企管理

GE董事长兼CEO:沟通永远是最好的管理

2016-12-01 10:09

GE像“小公司”一样灵活,它不但不会和有序的组织管理发生冲突,反而为GE创造了一种自由、轻松、平等的沟通环境。

155 1060 沟通 管理 GE

领导力提升:明确关键点 “4+1”分层培养

2016-12-01 09:56

当将领导力提升项目设为常规培养计划,且要提前培养,让本级管理者快速具备下一层级的领导力。

155 1060 管理者 培养 领导力

小企业的“大志向”?先从根治“大企业病”做起

2016-12-01 09:54

“大企业病”并不仅仅是大公司的“特权”,小企业一样面临“大企业病”的管理挑战。

155 1060 大企业病 小企业 管理

想做好管理 必须知道的11个精髓

2016-11-30 10:24

管理作为人类社会最重要的社会活动和最复杂的系统工程,其精髓要义历来见仁见智,分歧颇大。

155 1060 管理 精髓

管理者:你是在替下属“背猴子”吗?

2016-11-30 10:21

管理者身上背了太多的猴子,导致管理效率降低,团队绩效水平下降;而且,大多“猴子”是管理者自己背的。

155 1060 管理 猴子

十个故事看懂员工管理和激励

2016-11-29 09:45

员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。以下10个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。

155 1060 员工管理 激励

年终了 给员工的绩效做个全面体检吧

2016-11-29 09:16

绩效考核指标制定只是完成了第一步的对话,更重要的对话过程就是绩效辅导。

155 1060 绩效辅导 绩效管理

高效人力资源管理的5大密码

2016-11-28 10:22

企业是否具备高效的人力资源管理能力,取决于人力资源管理人员的水平高低,高效的人力资源管理也将给人力资源管理者提出了一系列高标准和高要求。

155 1060 人力资源管理 高效

互联网+时代 90后员工管理的新思路

2016-11-28 09:57

面对90后的一代很多管理方法都要管理者自己摸索,快速做出判断与调整,“互联网+时代”如何管理好员工已经是众多管理者所关注的话题。

155 1060 互联网+ 90后 管理

管理到底怎样才能落地?

2016-11-28 09:56

管理理论层出不穷,每年都在流行新的概念,我们已经分不清东南西北,企业能不能实现可持续发展,管理是关键。那么,管理怎样才能落地呢?

155 1060 管理 落地

你所崇拜的“管理大师”也许都是“企业巫师”

2016-11-25 10:57

一些管理大师如德鲁克和哈默的名字或许不如华兹华斯或济慈那样拥有高贵的光环,然而,生活中随处可见管理理论家在颁布法令、重组机构、改变语言,甚至重塑人们的生活。

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最大的用人陷阱:唯才是举

2016-11-25 10:05

无论古时或今日,无论治国或治业,“唯才是举”似乎已为众人的共同主张,其亦貌似成为管理工作的铁律。

155 1060 唯才是举 用人 管理